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民营企业人力资源管理九大误区  在知识经济时代,我国许多民营企业自诞生之日起就存在人才方面的先天不足,而在发展过程中则由于低水平的管理模式和落后的人才观念与制度的缺陷,使得民营企业陷入了低效率的人力资
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ppt 劳动合同管理误区剖析
主讲嘉宾:丁乐文女士《中国劳动保障报》社法律事务中心华南办公室首席顾问有效劳动合同的主体资格企业与个人个人与个人事实劳动关系与劳务关系 法律界定比较清晰,属于不同的法律关系 实践中划分难度较大,划分中
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pdf 人力资源管理中绩效管理的作用及认识误区
医院管理论坛2009年第8期 第26卷 总第154期 现代医院的经营越来越注重人力资源的统筹和系统管理,而绩效管理(performance management)作为人力资源管理中最重要的组成部分
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网站经营误区导语 当今互联网时代,网站已成为许多企业进行业务经营的重要平台。然而,由于经营者对网站经营的理解不够深入或存在一些误区,导致很多网站的运营成效不佳。本文将从多个方面探讨网站经营中常见的误区
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向豆丁求助:有没有高血压误区?

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