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约有83篇，以下是第 11 - 20篇
txt 米尔斯和斯诺的战略类企业培训型与小型企业的人力资源管理策略
当代经济，无论发达国家还是发展中国家，小型企业都是最具活力的经济类型，在国民经济中的作用越来越突出。据统计，我国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99％。中小企业工业总产值、销售收入、实现利税
价格： 10.00豆元 大小：36.76K页码：10页时间：2015-12-26浏览：0
txt 米尔斯和斯诺的战略类企业培训型与小型企业的人力资源管理策略
当代经济，无论发达国家还是发展中国家，小型企业都是最具活力的经济类型，在国民经济中的作用越来越突出。据统计，我国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99％。中小企业工业总产值、销售收入、实现利税
价格： 10.00豆元 大小：24.9K页码：11页时间：2016-01-17浏览：0
txt 基于马斯洛需要层次理论看人力资源管理中的激励机制
基于马斯洛需要层次理论看人力资源管理 中的激励机制 湖北工业 大学 管理学 知识经济时代下 ,企业的人 力资源 战略 效的方法和措施来激励 员工 ,激发起潜 资源管理 分析马斯 并通过各种激励方 式去
价格： 4.00豆元 大小：12.17K页码：5页时间：2012-12-09浏览：3
txt 管理学原理总结
【】管理：是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程【】管理的基本特征：（1）管理是一种文化现象和社会现象（2）管理的主
价格： 8.80豆元 大小：95.32K页码：32页时间：2013-05-16浏览：0
txt 激励原理在人力资源管理中的应用
作者：赵水根[摘要] 人力资源被称为“第一资源”，而人力资源的科学高效管理离不开激励原理的应用。有效的激励必须是“适时、适度、适法”的激励，必须坚持公平性、物质利益性、多样化和差异性原则，必须应用目标
价格： 5.00豆元 大小：6.52K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 个人独资企业计提个人所得税的分录
1、分录基本是一样的，只是在明细科目上不太一样。个人独资企业： 借：所得税费用 贷：应交税费－应交个人所得税 公司企业： 借：所得税费用 贷：应交税费－应交所得税 转入利润是一样的： 借：本年利润 贷
价格： 10.00豆元 大小：1.08K页码：1页时间：2017-06-13浏览：0
txt 工作原理
燃煤蒸汽锅炉是一种利用煤燃烧后释放的热能使水加热升温产生一定压力蒸汽的热力设备。它是由“锅”（即锅炉本体水压部分）、“炉”（即燃烧设备部分）、附件仪表及附属设备构成的一个完整体。锅炉在“锅”与“炉”两
价格： 3.88豆元 大小：3.38K页码：2页时间：2012-04-19浏览：0
txt 城市分质供水的可行性分析
城市分质供水的可行性分析一、分质供水问题的提出 自然界存在着数百万化合物，科技进步和生产发展，每年又增加数以万计的新合成有机物，在供水系统中已检出2221 种微量有机物，有的是有毒有害的；检测技术的提
价格： 10.00豆元 大小：1.82K页码：1页时间：2017-06-17浏览：0
txt 我国现行的个人所得税采取分项确
我国现行的个人所得税采取分项确定、分类扣除，根据其所得的不同情况分别实行定额、定率和会计核算三种扣除办法。二、个人所得项目的具体扣除标准 1.工资、薪金所得，以每月收入额减除费用2 000 元后的余额
价格： 2.00豆元 大小：2.67K页码：2页时间：2014-11-08浏览：1
txt 建筑施工企业人力资源管理存在的问题与对策分
作者：日期：2014-09-01 日益增强的有效的人力资源管理正影响着组织的各种行为。在本世纪，可以说，人力资源特别是人力资本是企业最具竞争力的资源，特别是随着国家市场的逐步放开，民营资本和其他资本逐
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向豆丁求助：有没有measures广义吉布斯测度的变分原理?

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