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包含:《斯坦纳•麦纳的战略评价标准 .doc》

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常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

包含:《培训服务商的选择与管理办法.doc》

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培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）

txt 麦当劳的人力资源管理策略: 吃过麦当劳快餐的人都知道，在任何一个麦当劳店，你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。麦当劳的人力资源管理也同样有一套标准化管理模式，包括如何面试，如何挖掘一个人的潜力，等等。不用天才; 价格： 5.00豆元大小：11.82K页码：7页时间：2012-06-15浏览：0

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txt 苹果公司的企业文化和人力资源管理: 企业文化和人力资源概述1.1 企业文化内涵企业文化是指企业在生产经营和管理过程中所创造的具有企业特色物质财富和精神财富的总称，是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的; 价格： 4.00豆元大小：40.38K页码：17页时间：2012-06-12浏览：0

rtf 薪酬水平与员工满意度相关性的研究: 本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查，做了适当的分析和建议，同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究，并提; 价格： 4.00豆元大小：3.85M页码：23页时间：2012-03-04浏览：0

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txt 2012年度年月刚入社会的新员工个人工作总结: (工作总结)2011 年11 月刚入社会的新员工个人工作总结范文 2011 年11 月刚入社会的新员工个人工作总结范文时间，转瞬即逝，转眼间，2011 年已向我们挥别，为以崭新的面孔迎接到来的2012; 价格： 3.97豆元大小：9.49K页码：4页时间：2012-02-17浏览：1

txt 建设工程项目进度控制的含义、目的和任务: 建设工程项目进度控制的含义、目的和任务建设工程项目进度控制的含义、目的和任务建设工程项目进度控制的含义、目的和任务; 价格： 1.00豆元大小：0.9K页码：1页时间：2010-12-07浏览：0

txt 文书工作的基本原则: 文书工作的基本原则文书工作的基本原则实际上就是文书工作的总体要求，它是党和国家统一规定的文书工作的准则。1996 月24日，国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）中强调：“公文处; 价格： 2.00豆元大小：2.09K页码：2页时间：2010-10-07浏览：0

txt 员工请假休假制度1、目的为规范公司人力资源管理程序，保证考勤制度...: 员工请假休假制度1、目的为规范公司人力资源管理程序，保证考勤制度的连续性和规范性，加强人事管理，在保证员工的利益同时规范员工行为，特制订本规定。 2、范围本制度适用于南京大自然环境科技有限公司所有; 价格： 9.90豆元大小：4.45K页码：2页时间：2012-10-02浏览：0

txt 宜家家居发展策略的波特五力模型分析: 要：中国房地产产业的连续快速增长和总规模的不断扩大，对中国家居零售业的影响力越来越大。随着我国房价近年不断升高，中国都市人都希望在有限居住空间内的创造无限的梦想。因此，家居零售业发展潜能无疑是巨大的。; 价格： 7.00豆元大小：12.19K页码：3页时间：2015-01-14浏览：0