搜索
我要上传豆丁书房

约有83篇，以下是第 61 - 70篇
txt 易普斯升级推出“2011中国EAP与PCA年度论坛”
易普斯近日宣布，已举办五届、享有业界口碑的易普斯EAP公益论坛，自2011 年开始品牌升级更名为"中国EAP 与PCA 年度论坛"（
价格： 10.00豆元 大小：1.44K页码：1页时间：2018-08-17浏览：2
rtf 拉斯特达公司固定资产管理制度
无忧商务网（）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台 拉斯特达公司固定资产管理制度 第一条目的 为加强固定资产的保管及使用管理，特制
价格： 6.00豆元 大小：100.83K页码：4页时间：2017-03-12浏览：2
txt 马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理
马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理马斯洛的需要层次理论，将人的需要分为五个层次，由低到高形成阶梯。在酒店中，以四星级以上酒店餐饮部为例，其组织结构中由餐厅服务员、领班、主管、部门经理等人员组成，他们
价格： 7.00豆元 大小：6.61K页码：3页时间：2011-03-19浏览：0
txt 主题：运用公共政策基本原理和相关知识,结合实际撰写一份调查报告...
联系某一具体方案,讨论公共政策环境对公共政策的影响小组讨论提纲 媒体对公共政策制定的影响 媒体以其影响力表达民众呼声,形成媒体舆论,并促使社会话题转化为公共政策问题。制定一项政策必经由公共问题转化为政
价格： 10.00豆元 大小：4.86K页码：3页时间：2018-12-27浏览：2
txt 吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业一
吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业一吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业一吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业一
价格： 免费 大小：3.27K页码：4页时间：2014-11-09浏览：1
txt 吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业二
吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业二吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业二吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业二
价格： 免费 大小：3.45K页码：4页时间：2014-11-09浏览：0
txt 吉大14秋学期《人力资源管理》在线作业一
吉大14秋学期《人力资源管理》在线作业一吉大14秋学期《人力资源管理》在线作业一吉大14秋学期《人力资源管理》在线作业一
价格： 免费 大小：3.82K页码：5页时间：2014-11-09浏览：0
txt 吉大14秋学期《人力资源管理》在线作业二
吉大14秋学期《人力资源管理》在线作业二吉大14秋学期《人力资源管理》在线作业二吉大14秋学期《人力资源管理》在线作业二
价格： 免费 大小：3.88K页码：5页时间：2014-11-09浏览：0
txt 吉大14秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业一
吉大14秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业一 一、单选题（共 道试题，共20 1.以下说法中，错误的一项是 A.公司一般更愿意把最高层管理者的工资增长与整个公司的业绩联系在一起 B. 对于中层管理
价格： 免费 大小：3.7K页码：4页时间：2014-11-10浏览：0
txt 吉大14秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业二
吉大14秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业二 一、单选题（共 道试题，共20 1.在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（ A.提供反馈 B. 让员工了解评价结果
价格： 免费 大小：3.48K页码：4页时间：2014-11-10浏览：0

向豆丁求助：有没有measures广义吉布斯测度的变分原理?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券