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品质部门职位

包含:《品质部门职位.doc》

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技术研发部门岗位职责说明书主要涉及职位：品质经理、品质主管、品质工程师、质检员、质量安全技工等

高层管理人员绩效考核

包含:《品质总监绩效考核表.docx》

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相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

doc 品质部年终总结范文: 今年以来，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺利完成了本年度各项工作。现将一年以来的工作情况向您们做一个报告，请批评指证，谢谢！一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工; 价格： 10.00豆元大小：27.5K页码：3页时间：2010-07-02浏览：1

doc 公司品质部个人工作总结: 本文档为品质部个人的工作总结,内容详细，层次清晰，欢迎借鉴使用，如需其他类型的总结范文，欢迎留言说明！; 价格： 4.88豆元大小：136.5K页码：2页时间：2012-11-24浏览：0

doc [工作总结]品质组长的工作: [工作总结]品质组长的工作

主管助理 1.协助品质主管完成品质部基础管理工作； 2.根据每月质量数据，合理调配各班、组工作任务，改善质量现状； 3.检验标准的制定及更新，岗位流程的梳理及更新； 4.各岗位质量数据的复核、检查； 5.根据公司生产安排，及时传达指令，并做好协调工作； 6.人员绩效考核管理及岗位培训考核。

品质班长 1.掌握成型生产工艺，熟悉操作规程，及时发现存在的或潜在的质量问题； 2.在工作中学习，不断积累经验，争取把质量问题消除在萌芽状态； 3.认真按照过程检验规程的要求，对脱模及包装产品进行检验，做好检验记录，并对检验结果的正确性负责。 4..严格控制产品的质量问题，对异常问题进行处理及跟踪，对不能解决的问题及时上报主管； 5.做好生产、包装、质检各部门间的协调工作； 6.做好质检内部各岗位间的协调工作及对员工工作进行监督； 7.对检验结果进行汇总； 8.对工作现场及 5S 的管理； 9.做好仪器设备的维护保养； 10.及时做好新入职员工的培训； 11.做好生产相关数据的统计。 12.严格执行本公司有关规定，加强劳动纪律，坚守工作岗位。

吊水组长 1.做好各吊水检验员之间的工作分配； 2.严格按照操作规程来操作； 3.严格控制针孔数量，及对造成针孔的原因进行跟踪及处理； 4.吊水检验结果的; 价格： 10.00豆元大小：41.0K页码：6页时间：2012-02-14浏览：1

doc 绩效考核表（品质主管）: 限公司绩效考核表职位：品质主管版本：A 月份：考核项目考核指标权重绩效标准评分标准统计结果得分备注工作绩效（60%）客户投诉客户退货 10% 每月客户投诉不超过2 批次。; 价格： 4.96豆元大小：71.5K页码：3页时间：2013-02-02浏览：0

doc 品质组长工作总结: 品质组长工作总结; 价格： 8.00豆元大小：34.47K页码：20页时间：2016-10-18浏览：0

doc 品质部经理岗位说明书: 乐清市中冠电气有限公司职位说明书基本资料：职位名称：品质部经理所属部门：品质部职位定员：1人直接上级职位：总经理职位等级：职位类别：品质管理平级职位：其他部门经理直接下级职位：检验员; 价格： 1.78豆元大小：68.0K页码：2页时间：2008-11-03浏览：2

doc 品质表格-成品检验报告表: 品质表格- 成品检验报告表; 价格： 0.90豆元大小：48.0K页码：2页时间：2010-05-15浏览：0

doc 品质部年终总结范文: 品质部年终总结范文 ...; 价格： 4.00豆元大小：19.5K页码：4页时间：2011-09-04浏览：1

doc 2017年公司品质部年终工作总结及2017年度工作计划: 22014年公司品质部年终工作总结及2015 年度工作计划回首2014 年，展望2015 年，时间转瞬间已进入新的一年，在过往的2014 年里，在公司各级领导及各部门同事的大力支持和配合下，品管部基; 价格： 10.00豆元大小：199.0K页码：22页时间：2017-01-01浏览：2

doc 2012年公司品质经理年终工作总结: 2012年公司品质经理年终工作总结尊敬的总经理及各位同仁你们好：本人于2012 年01 月下旬加入贵公司，在公司领导和各岗位同事的密切配合下，凭着本人爱岗敬业，恪守尽职，作风务实，思想坚定，迅速融; 价格： 3.00豆元大小：36.0K页码：4页时间：2012-12-22浏览：1

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