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领导力培养

领导力培养

包含:《领导力培养.doc》
内有文档：3

相关工具表格：主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

员工信息管理

员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档：4

相关工具表格：员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

xls 人才培养专员
人才培养专员综合管理办公室根据公司人力资源战略规划，协助构建并完善地区薪酬管理体系，推动薪酬管理系统及工具的使用，确保地区薪酬管理工作目标落地。1 制度完备请情况；制度执行检查结果2 组织公司新入职员
价格： 3.00豆元 大小：47.5K页码：2页时间：2023-08-08浏览：0
xlsx 新员工培养计划表
新员工培养计划表姓名职位 入职日期：部门 导师 培养期限：时间 培养目标 负责部门及人员 具体内容（根据实际情况填写） 培养结果第一天入职手续办理 人力资源部办公场所熟悉 人力资源部办公用品发放、考勤
价格： 4.00豆元 大小：21.47K页码：5页时间：2018-04-08浏览：0
xls 附件十：培养及轮岗
管理培训生轮岗表阶段时间 提供部门 实习人员 内容 目的 方式 考核 跟踪人 备注第一阶段 人力资源部 入职培训 参考《新员工入职培训方案》 授课、拓展等第二阶段 六周销售部服务部客服部综合部销售知识
价格： 免费 大小：28.5K页码：4页时间：2018-03-08浏览：2
xlsx 新员工培养计划表
新员工培养计划表序号学习课程 学习内容及要求 起止时间 指导人 培养方式1 公共培训2 部门文化介绍、人员熟悉 了解部分架构、认识部门人员、了解部分文化 2015-5-11 讲解、实践姓名：＿顾凯＿部
价格： 10.00豆元 大小：11.52K页码：2页时间：2017-06-07浏览：0
xlsx 管培生培养考核方案
总方案：具体积分规则：总分合计100+10项目明细：项目负责人：工具准备： 试卷及考试安排 试卷及考试安排 周总结文档催收汇总 月度考评表催收及沟通 汇总成绩 此管培生培养期间的考核成绩将作为转正定岗
价格： 10.00豆元 大小：9.97K页码：1页时间：2018-11-20浏览：2
xls 新员工培养计划模版
新员工培养计划姓名：印丽珍职位：人事行政助理胜任公司人事行政助理工作，独立完成及优化本职工作。可以独立负责资质变更、年检及社会保险办理工作，经指导完成绩效考核工作。 北京新创迪克系统集成技术有限公司
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2017-09-14浏览：0
xls 人才培养模式与课程体系改革参考模板：1-1人才培养模式改革
呈现材料呈现材料1-1人才培养模式改革验收要点2014年 验收要点2015年1-1-1酒店服务与管理专业人才需求调研报告。01成果(1)行业人才需求调研报告（2）行业人才需求调研总结调研西安5家企业的
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xlsx 人才培养方案表格软件技术
序号课程名称 学时 学分其中 学时数理论 实践 六JC01思想道德修养与法律基础 51 3417 51JC02 68 5117 68JC03 体育 140 13235 35 35 35JC04 基础英
价格： 10.00豆元 大小：25.53K页码：7页时间：2017-11-15浏览：2
xls 人力资源管理专业培养方案
146人力资源管理专业本科指导性培养方案一培养目标及培养要求：二 学制、学位及学分要求：三 主干学科：经济学、管理学四 主干课程：五 课程设置：课程编号 课程名称 学分 总学时 备注12804001
价格： 10.00豆元 大小：60.01K页码：5页时间：2015-07-28浏览：0
xls 16培养计划草稿.xls
16培养计划草稿.xls16培养计划草稿.xls16培养计划草稿.xls
价格： 10.00豆元 大小：120.0K页码：7页时间：2017-03-23浏览：1

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