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公司三大财务报表分析模版

包含:《快速懂三大报表(资产负债表、现金流量表、利润表).doc》
内有文档:7

本工具包共包括7个文档,其中1个是教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息,另外6个是定量的分析模板。这6个模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。

服务与支持(政策法规、心理咨询、职..

包含:《我国境内就业外国人参社会保险工作有关政策与规定.doc》
内有文档:10

相关工具表格:福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
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本文由NF3260贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 用波特的五力模型分析某家公司所处行业竞争状态 例如:零售、 用波特的五力模型分析某家公
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我对员工满意度调查问卷设计的看法日期:2006-07-12点击: 50 作者:中调网 来源:中调网 ~我要投稿! 收藏本站 我浏览了下我们公司网站的满意度问卷,发现内容的确是非常丰富,样式也很繁多,是
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本文由fzmzz贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 《通用汽车公司的客户关系管理分析》 管理理论分析 拥有客户就意味着企业拥有了在市场中继续
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txt 年薪制与月薪制具体差别是什?年薪制具体是什呢?-人力资源管...
搜索liuxiang 12篇我参与的讨论的新回复 (14)退出 帮助中心公告栏 【畅议院】第一期:全民炒股为哪般?(1000 金币,AMT 前沿论丛,管理时空光盘等你拿)欢迎各位加入畅享MSN 群/q
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学号:201016011437姓名:曹 浅议如何通过有效的人力资源管理形成组织的竞争优势【内容提要】本文阐述了人力资源管理的概念, 面对日益激烈的国内外市场竞争,企业必须 保持良好的竞争优势才能在竞争
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试论现代企业人力资源管理的发展趋势[理论探讨] 摘要:随着以知识和信息为基础的知识经济时代的到来。人力资源的地位和作用日益凸现。如何对新时代的人力资源进行有效管理。成为企业所面临的重大挑战之一。本文首
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txt 基于企业所得税研发费计扣除政策效应分析
作者:日期:2014-09-11 国家中长期科技发展规划纲要提出,要把提高自主创新能力摆在全部科技工作的突出位置,营造激励自主创新的环境,推动企业成为技术创新的主体,努力建设创新型国家。为引导企业加大
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txt 难以撰写学科特色与优总结
(2012年总结、计划类) 难以撰写的学科特色与优势 最近一段时间,因为要申报电子科学与技术一级学科的硕士点,所以特别忙。之所以忙,源于硕士点的申报材料的组织和撰写。申报的格式也并不麻烦,一个一级学科
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