包含:《我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关政策与规定.doc》
内有文档:10
相关工具表格:福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。
包含:《中国银行业监督改善和加强对高新技术的指导意见.doc》
内有文档:7
本工具包共7个文档,涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。
-
doc
年度车间工人个人的年终总结
-
-
2010度车间工人个人的年终总结 这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的技能,现将工作情况总
-
价格:
5.00豆元
大小:27.0K页码:4页时间:2011-01-11浏览:0
-
doc
“头脑风暴法”的一个有趣的案例和头脑风暴的详细论述
-
-
“头脑风暴法”的一个有趣的案例。有一年,美国北方格外严寒,大雪纷飞,电线上积满冰雪,大跨度的电线常被积雪压断,严重影响通信。过去,许多人试图解决这一问题,但都未能如愿以偿。后来,电信公司经理应用奥斯本
-
价格:
4.00豆元
大小:77.0K页码:20页时间:2012-01-09浏览:0
-
doc
“导师带徒”活动总结(师傅)
-
-
“导师带徒”活动总结2010 月,响应公司号召尽快提高新员工工作能力,鹦鹉洲长江大桥项目部开展了“导师带徒”活动,旨在全面提高新员工综合素质,更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室,我
-
价格:
3.00豆元
大小:37.0K页码:4页时间:2012-08-19浏览:0
-
doc
关于对近期工作中有关问题给予协调解决的请示(精简篇)
-
-
关于对近期工作中有关问题给予协调解决的请示关于对近期工作中有关问题给予协调解决的请示 为全面做好我县供电工作,加快农村电网建设 十二五 发展规划的实施,促进我县经济社会全面发展。县供电公司在近期工作中
-
价格:
8.00豆元
大小:13.49K页码:2页时间:2015-12-05浏览:0
-
doc
国有企业人力资源管理的制度化改革与创新分析.doc
-
-
国有企业人力资源管理的制度化改革与创新分析摘要:针对我国国有企业人力资源管理制度化改革进行分析,提出了国有企业发展过程中人力资源管理现状。当下我国国有企业人力资源管理过程中,存在激励机制较为薄弱、人力
-
价格:
10.00豆元
大小:106.5K页码:6页时间:2016-10-09浏览:0
-
doc
护士长工作总结:护士长年度考核总结,护士长年度
-
-
护士长工作总结:护士长年度考核总结,护士长年度banglatel.info 护士长工作总结:护士长年度考核总结,护士长年度 wbjln821欢迎您来
-
价格:
5.00豆元
大小:232.5K页码:16页时间:2011-12-06浏览:0
-
doc
附件2(限3000字内)注:本栏可加页五、完成课题的可行性分析已取得相...
-
-
附件2编号 驻马店市教育科学“十二五“规划 课题申请评审书 课题主持人主持人单位 驻马店市教育科学规划领导小组办公室2013 年12 月印制 一、请使用计算机如实准确填写各项内容,封面左上方“编号”栏
-
价格:
9.00豆元
大小:122.0K页码:11页时间:2014-08-17浏览:0
-
doc
1、通过自身的实践教学,总结出师德魅力的表现,至少五条,并具体说明...
-
-
1、通过自身的实践教学,总结出师德魅力的表现,至少五条,并具体说明。2、结合自身的教学体验,谈谈教学过程中最感动的一件事。 答:一、师德魅力表现在渊博的知识和过硬的教育能力。具备这一条件不但能在教育教
-
价格:
2.00豆元
大小:22.0K页码:2页时间:2012-05-08浏览:0
-
docx
导师带徒活动总结(徒弟)
-
-
导师带徒活动总结九月以来,在公司和项目部领导的关心支持下,团委对新来的同志实行“导师带徒”活动,全面提高学徒综合素质,更好地胜任本职工作。九月至现在,我在工程经济部工作,导师是总经济师滕波老师,在他的
-
价格:
3.00豆元
大小:19.25K页码:2页时间:2012-08-19浏览:0
-
doc
原创公共部门人力资源管理课程(第三次作业)实施公共部门人力有效...
-
-
实施公共部门人力有效激励的途径有效激励的条件公共部门是国民经济中唯一通过政治程序建立的,以为广大居民谋求公共利益为目的,在特定的区域内管理公共事务,行使立法权、司法权和行政权的实体。在本文中我们讨论的
-
价格:
10.00豆元
大小:29.0K页码:2页时间:2010-06-07浏览:0
向豆丁求助:有没有玩秒速赛车有赢钱的吗添加导师VX:qinsang95?