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公司纳税的相关法律法规及政策

包含:《增值税暂行条例实施细则.doc》
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本工具包共21个文档,汇总了最新出台的纳税相关法律法规,包括各种税收优惠政策。

企业纳税相关法律法规及政策

包含:《增值税暂行条例实施细则.doc》
内有文档:23

本工具包共21个文档,汇总了最新出台的纳税相关法律法规,包括各种税收优惠政策。

xls 驾驶员绩效考核表(细则)
驾驶员绩效考核表(细则)驾驶员绩效考核表(细则)驾驶员绩效考核表(细则)
价格: 免费 大小:13.0K页码:2页时间:2012-09-10浏览:0
xls 绩效考核表及评分细则
姓名部门 岗位本月工作 完成情况 自评分 直接上级评分 备注说明15%5各种原材料的检测方法建立完成15%5积级组织和配合生产供种,选种20%510%5出勤情况: 20%上级安排事项完成情况10%5
价格: 5.00豆元 大小:34.5K页码:3页时间:2011-11-18浏览:1
xls 作风效能建设考核细则及评议表
项目考核内容 具体要求 评分标准附1:2012年龙里县作风效能建设考核细则(党群部门)履行职责(10分)上级决策部署贯彻执行、履行职责、工作开展以及年度目标完成情况(10分)1、认真贯彻执行党委、政府
价格: 4.00豆元 大小:30.5K页码:7页时间:2012-04-16浏览:0
xls 驾驶员绩效考核表(细则)
驾驶员绩效考核表(细则)标准,制度,司机,绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:14.0K页码:2页时间:2014-04-25浏览:0
xls 西安市标准化村卫生室验收细则
乡镇村卫生室;联系电话:项目 主要内容 评分要求 扣分依据 得分一二三类别序号合格村卫生室从业人员 (10分) 1.有医疗卫生机构执业许可证。 (5分)现场查看。无机构许可证将一票否决 2.村卫生室的
价格: 4.00豆元 大小:54.5K页码:9页时间:2012-03-13浏览:5
xls 新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准》差异分析
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新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计 企业所得税法》实施细则解析与新《 准则》 准则》差异分析<br />
【参加对象】内外资企业财务负责人、财务总监、财务经理、总会计师等财务人员 【培训讲师】黄德汉 【费    用】¥890元/人 含培训费、讲义资料费 【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料<br /> 关于举办第三期“新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析高级研修班” 的通知 各企业单位:     2006年财政部发布了新《企业会计准则》,用国际语言表达企业的财务状况,洋化的准则如何 与中国特色的税法结合?新准则扩大了与税法之间的差异,这些差异是什么?如何进行处理?运用 新准则在纳税过程中要注意什么问题?2008年1月1日新《企业所得税法》即将实施。实施细则的出 台决定了企业的税负。政策实施后,各种税务问题应如何处理?帐务如何调整?企业又可以获得怎 样的优惠?原有的优惠政策如何衔接?新税法下,企业如何进行纳税筹划?原有的纳税筹划方法是 否需要变化调整?企业如何正确应对?为此广东省商业联合会于2007年11月22-23 日将举办第三期 “新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析的高级研修班”(第一期、第 二期分别在07年5月和8成功举办),现将第三期培训班相关事宜通知如下: 本次课程重点:新企业所得税法细则与新会计准则的差异风析与处理技巧 【课程大纲】: 1、税收规范与会计规范的总体差异; 2、新企业所得税法与会计准则在如下几个方面所存在的差异分析:    ◆  纳税主体与会计主体的确认差异          ◆  收入确认与计量的差异    ◆  视同销售处理差异                      ◆  成本费用的确认与计量差异    ◆  资产的税务处理    ◆  非货币性资产交换、债务重组的处理差异    ◆  投资业务涉及的处理差异 3、前述差异会计与税法实务具体操作的技巧; 4、在新的会计、税收环境下,企业如何更规范的进行会计处理及更有效的防范税务风险?<br />
【培训形式】重点采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题讲解方式进行。 【授课导师】     黄德汉:副教授,中国注册会计师、中国注册税务师,我国著名实战派纳税筹划专家,从事税 务稽查工作十几年,在实际工作中总结了大量的避税与反
价格: 10.00豆元 大小:56.0K页码:2页时间:2011-07-13浏览:0
xls 劳动合同管理细则
《劳动合同管理细则》(受控)第1页共1页中国王力集团有限公司 1劳动合同 管理细则1. 目的:明确公司劳动合同签订流程。2. 适用范围:王力集团下属分公司各产业的劳动合同签订。3. 作业流程:序 责任
价格: 免费 大小:71.0K页码:1页时间:2010-07-26浏览:0
xls 东岱镇村居安全考核评分细则
东岱镇 清平乐 村居 村居 古诗 村居的诗意 村居廉线 村居 高鼎 余村居无事 村居带拼音 清平乐村居的诗意 村居 张舜民
价格: 7.80豆元 大小:27.0K页码:6页时间:2013-09-16浏览:0
xls [工作总结]五好稽查队考核验收评分细则
[工作总结]五好稽查队考核验收评分细则

附件二:

“五好稽查队”(市场监管)考核验收评分细则 五好稽查队” 市场监管)
考核日期: 项目 评分内容 评价标准 扣分因素 考核办法 材料审查 考核总分: 分值 2分 得分 1、有年初工作目标,有具体 每缺少一项扣1分,扣完 落实措施,有月度、季度、 为止 深入贯彻落 半年总结。 实科学发展 观,全面贯 彻落实局 2、有贯彻落实上级及局工作 无记录的扣2分,记录不 全的一次扣0.5分 (分公司) 要求的会议记录 各项工作部 署(5分) 3、有对本辖区管理情况的调 研报告(上、下半年各一 每少一篇扣0.5分 篇) 模范遵守国 1、组织队员学习政策纪律, 无记录的扣2分,记录不 家的法律法 会议记录详实 全的发现一次扣0.5分 规和局(分 公司)的各 无记录扣1分,记录不全 项管理制度 2、有学习笔记(部门负责人) 的发现一次扣0.5分,扣 (3分) 完为止 1、在职权范围内,切实解决 有开拓创新 涉及职工关心的主要问题, 每少一个百分点扣1分, 领导表率作 精神 (2 措施落实职工满意,满意度 扣完为止 用(15分) 分) 达到95%以上(问卷调查) 1、认真参与局(分公司)组 织的政治教育学习活动有学 每缺少一项扣0.5分,扣 习体会、阶段小结、整改措 完为止 施、总结报告 思想政治工 作到位(3 2、有与职工谈心记录(每半 无
价格: 10.00豆元 大小:63.5K页码:9页时间:2012-01-25浏览:1
xls 小企业会计准修改科目细则
豆丁精品文档: 小企业会计准则科目 小企业会计准则 2013小企业会计准则 小企业会计科目表 新小企业会计准则 小企业会计准则讲解 小企业会计准则报表 小企业会计制度科目 小企业会计准则试题 小企业会计准则工资
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