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高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

包含:《员工提升预审考核（360度考评及审批表）.doc》
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相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

员工工作调配管理

员工工作调配管理

包含:《员工提升预审考核（360度考评及审批表）.doc》
内有文档：12

员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

xlsx 2015年员工年终考评表
员工年终考核表评价指标考核维度 上级评分工作能力工作计划性一般能合理地安排本职工作，大致按照任务的轻重缓急进行处理，但工作中有时还是会出现忙乱的状况。工作完成及时性多数工作容易拖拉，工作效率一般，容易
价格： 10.00豆元 大小：19.95K页码：3页时间：2017-08-23浏览：1
xls 车间主任考评表
任被考评人姓名被考评人任职考评期数考评人姓名 考评人任职序号 考评项 项目描述 单位 数据来源 上线目标 基本目标 下线目标 权重 复核备注1订单及时交 当期订单生产及时交货％ 销售部 100 85
价格： 10.00豆元 大小：15.5K页码：1页时间：2018-06-07浏览：1
xls 述职考评评分表
述职考评评分表姓名学历 工作经验 任命时间年龄 专业 职称资格 加减分值考察项目 指标定义10~9 2~0权重得分优 劣业绩本年度工作业绩 本年度工作业绩完成情况。 40%管理能力业务管理能力 5%团
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：1页时间：2018-12-24浏览：0
xls 对各区考评标准
厦门市《国家安全发展示范城市考核指标体系》任务分工、材料准备清单项目目的 序号 指标及其内容 考评对象 市分工责任部门 分值 准备材料1 市党委 市委办公厅2 市政府 市政府办公厅3 市、区级政府4
价格： 10.00豆元 大小：185.0K页码：23页时间：2017-03-14浏览：0
xls 员工晋升考评表
员工晋升考评表姓名性别 年龄 学历 工作简历考评内容考核分值 考核得分 备注店长意见：技术部长意见：个人基本情况入职时间任职片区现任岗位拟晋升岗位受教育情况主要工作业绩直接上级考评遵守公司劳动纪律(能
价格： 1.00豆元 大小：21.0K页码：3页时间：2018-11-26浏览：0
xls 主管考评
主管考评
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2018-03-12浏览：1
xls 售后服务部门及员工考评
部门名称：售后服务部考核月份： 月指标类别 部门职能 指标名称 分值 考评方法 考评主体 信息来源 得分调试业务项目技术指导、调试完成率 20薪酬委员会调试完成情况 调试报告（盖章）项目检测、验收完成
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2018-07-17浏览：3
xlsx 考评方法
绩效考评方法序号方法 说明1 民意测验法2 短文法3 评级量表法4 排序考评法5 配对比较法6 强制分步法7 关键事件法备注：1、确定考评内容；2、考评内容分项；3、考评项目设定等级；4、被考评者自我
价格： 10.00豆元 大小：11.67K页码：1页时间：2017-06-16浏览：0
xls 生产车间考评细则
车间管理考核办法一、目的二、范围本办法适用于各生产车间；考核人员：评价描述分数 实际得分工作纪律201050工作技能2010503 工作态度2010504 工作配合505 责任感2010506 工作素
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2017-04-23浏览：0
xlsx 管理人员绩效考评表
管理人员绩效考核表姓名部门 职位 入职时间 指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分ABCD 被动制定工作计划，且需要他人指引、帮助。ABCDABCDEABCD 决不主动发现客户的潜在的需求，不能达
价格： 10.00豆元 大小：21.46K页码：3页时间：2018-11-06浏览：0

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