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技术研发部经理绩效考核表.docx
本表格适用于对一般行业技术研发部门经理进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。
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技术总监(研发)绩效考核表.docx
本表格适用于对一般行业公司管理层技术总监（研发）进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。
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技术人员绩效考核表.doc
务考评要素各子因素评价子因素权重较差一般好很好极其出色A：工作成果(%)A1.工作量A2.任务完成情况A4.技术难度或技术责任A7.管理责
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员工月季度绩效考核表(技术、内务部).doc
员工月/季度绩效考核表（事业部）考评周期: 隶属部门评估人 个人 月度 工作 总结 （季度工作目标及完成情况） 序号 结果定义 完成情况 未完成原因 解决措施 其他工作业绩：个人自评： （空间不足可附
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测试工程师岗位绩效考核表.xlsx
测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位 考核人所在部门 直接主管 考核周期目标承诺项 权重 评价标准 评分 实际得分结果承诺 701 工作量 工作量的饱和度 季度实际工作量02 工作质量 考评人评分高效
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软件公司测试部门绩效考核表.xls
被考核者职位测试部部门小组长 部门 测试部考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.6+2=98.6指标分类 指标类型 考核指标 评分标准得分自评得分上级评得分 平均分遵守工作制度
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excel模板-测试工程师绩效考核表.xls
excel模板-测试工程师绩效考核表.xlsexcel模板-测试工程师绩效考核表.xlsexcel模板-测试工程师绩效考核表.xls
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【精品】员工绩效考核表格范本大全.doc
55员员工工绩绩效效评评价价表表（（一一）） 66 员员工工绩绩效效评评价价表表（（二二）） 88 员员工工绩绩效效评评价价表表（（三三）） 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表（（四四）） 111
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【绩效管理】技术人员绩效考核表.pdf
【绩效管理】技术人员绩效考核表【绩效管理】技术人员绩效考核表【绩效管理】技术人员绩效考核表
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酒店综合绩效考核方案及餐饮部门详细考核表.doc
酒店综合绩效考核方案及餐饮部门详细考核表一、总则（一）为了保证酒店的总体目标的实现，建立有效的监督激励机制，加强部门之间的配合协作能力，提高酒店经营管理机制，特制定本方案。（二）本绩效考核方案适合酒店
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