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薪酬评估
薪酬评估
包含:《
薪酬
评估.doc》
内有文档:3
相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。
薪酬工具表格
薪酬工具表格
包含:《
薪酬
工具表格.doc》
内有文档:17
相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。
xls
薪酬管理
制度
薪酬管理制度为遵循“效率优先、兼顾公平”的分配原则,逐步建立以“劳动实现价值,以价值体现报酬,以绩效确定收入升降”的分配机制,公司决定对薪酬制度进行改革,具体方案如下:一、岗位薪资组成职务级别 基本工
价格: 1.88豆元
大小:24.0K
页码:1页
时间:2010-06-13
浏览:2
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劳动合同法下的
绩效
考核
与薪酬
体系设计
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、人力资源管理与企业战略的联系二、企业付薪哲学与付薪理念三、内部公平性分析:由“将军的苦恼”引发的分配故事四、外部竞争性分析五
价格: 10.00豆元
大小:62.0K
页码:3页
时间:2015-01-21
浏览:0
xls
销售经
理
KSF
薪酬
绩效
体系
薪酬结构K1 K2 K3 K4 K5 K6工作分类 客户满意度 客户投诉 当月营销达成量 当月销售达成量 收欠费 人员流失840 840 840 840 630 210薪资权重 20% 20% 20%
价格: 10.00豆元
大小:41.0K
页码:2页
时间:2018-10-21
浏览:0
xls
薪酬
等级表
安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表(职能序列)职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
价格: 8.00豆元
大小:675.48K
页码:7页
时间:2016-02-17
浏览:4
xls
科研企业
薪酬管理
制度职级职等
薪
资表
岗位工资等级表执行层管理层 决策层11 1440 1980 2820 3720 5950 3720 5950 7840 10650 14250 10650 14250 2320010 1380 189
价格: 5.70豆元
大小:51.0K
页码:5页
时间:2012-08-06
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xls
年度人力资源规划、年终
绩效
考核
与薪酬
设计方案
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案【参加对象】公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、打算成为人力资源管理顾问之优秀人士课程说明: 课程特色:针对性:针对性的课程开发,真
价格: 4.00豆元
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页码:6页
时间:2012-04-09
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2、招聘
与薪酬
主
管
绩效
考核表-副本.xls
绩效管理流程绩效考核表编制流程编制组织结构图 编制部门工作职责 编制岗位工作职责 编制工作清单编制坐标图P 确定绩效指标和目标D 绩效管理实施的监控、督促、辅导C 绩效管理的执行效果A 绩效考核结果的
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页码:10页
时间:2012-11-11
浏览:0
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岗位分析
与薪酬
设计
管理
培训
无忧商务网()百万管理资料下载平台岗位分析与薪酬设计管理培训【参加对象】单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等【培训讲师】蔡巍 课
价格: 5.00豆元
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页码:4页
时间:2017-03-09
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2016
薪酬
与
福利 复习资料
2016 薪酬与福利 复习资料
价格: 10.00豆元
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页码:7页
时间:2017-01-15
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薪酬管理
制度表
北特公司行政岗位等级与岗位名称对照表岗位等级系数和 合计金额 调整前合计具体职位其它 生产部 技术部 研发部 财务部 采购部 物流部 后勤部1 450 450180 总经理0.7 315 0.7315
价格: 8.00豆元
大小:53.0K
页码:4页
时间:2011-09-07
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