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xls 汉庭值班经理绩效考核表
值班经理绩效考核表填写说明一、指标说明：二、表格使用说明；三、其他说明1、本表对值班经理从两大方面进行考核，一为“日常考核”，二为“营收考核”；2、“日常考核”根据《日常考核》打分，每月评估两次，月度
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xlsx 会计绩效考核表
会计岗位绩效考核表姓名职位 部门 考核时段类别 项目 考核内容、要求 自我评定及阐述 总经理考核评定及意见 备注申报及时、准确无误评分：考核人： 考核时间：等级划分：A级：90--100分；B级：80
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xls 绩效考核表
无忧商务网（）百万管理资料下载平台NO.指标项目 数据来源提供 相关报表 计算公式 权重 项目细化月目标值1 1011 121 产值 财务 销售报表 10挑战值 110%目标
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xls 厨师绩效考核表
月厨师绩效考核表被考评人：考评日期：考核项目 考评方式 计算方式 配分 考核人 评分卫生状况厨房卫生 20饭菜卫生 饭菜干净无杂物 10 直接上级工作状况时间安排 按照公司规定的就餐时间准时开餐 10
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xlsx 绩效考核表招商
招商副理入职时间考核项目 序号 关键指标 目标值 分值 一级主管 二级主管1 工作计划 302 工作配合 153 学习培训 104 工作态度 155 工作能力 206 工作建议 每月至少提出一条改进工
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xls 班组安全绩效考核表
注北区服务站2010年二季度班组长安全绩效考核表考核项目单位及负责人非人身事故轻伤事故重伤事故死亡事故上级安全决策落实安全制度健全执行安全责任落实到人安全管理分工安技措施编审执行隐患排查治理安全宣传教
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xls 销售部员工绩效考核表
配分评分部门计划制定、执行良好，并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行 10部门计划制定得比较细致、周密，且计划能够得到执行，并达到预期的目标 9能够制定部门工作计划，并且使工作计划与实际工作紧
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xls 财务部各岗位绩效考核表
考核结果100%25 20 15 10 25%25 100% 10 10%10 100% 15 12 15%15 1010% 10 及时、没有确认的投诉 10 10%10 及时编报有关信息报表 15
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xls 销售内勤绩效考核表
销售内勤月度绩效考核表部门：销售部职务：销售内勤 姓名： 考核时间：目标计划 考核评分备注原始评分人资审核合同管理评审表手续 4异常情况报告单及处理报告单整理归档 4岗位主要工作内容 考核指标（KPI
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xls 员工月度绩效考核表
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司xxxxxxxx姓名 部门 岗位 月份序号 月度工作计划内容 工作目标 完成时间 重要性基数1234562010年员工月度工作计划表本月工作概要xxxxxxxx
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