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xls 某知名软件公司KPI指标库
指标指标解释 数据来源统计周期部门预算费用达成率 财务提供数据内部相关部门满意度测试部产品中心产品项目开发完成率 产品中心提供产品验收通过率 产品中心提供产品开发优良率 产品中心提供如期完成产品率项目
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xlsx 仓库KPI绩效考核表
考核项目考核内容 扣分标准 总分收发存5553日常管理2333523525单据账务5555卫生状况35仓库员工KPI绩效考核表1、所收、发货物(含退货入库)数据准确率为100%。 每发现一次扣3分2、
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xls 员工KPI绩效考核表
被考核人所在部门 表日期 填考核 门注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合门0.0 0.0 0.0 100% ——15%17%17%19%10%12%10%合门 0.0 0.0 0
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pdf 某公司KPI指标库
某公司KPI指标库
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doc KPI指标库(平衡记分卡模式)
KPI指标库(平衡记分卡模式) KPI 指标库(平衡记分卡模式) 2011 目录财务类 23内部营运类 35学习与成长类 51KPI 指标库(平衡记分卡模式) 编号 指标类别 二级分类 指标细分 指标
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doc 营运部主管绩效考核表(KPI指标)
营运部主管绩效()月考核表 被考核人: 职位: 考核人: 考核日期: 分值占比 考核项目 自评分 主管评分 平均分 40% 业绩达成比(25 年度营运部总指标个人累计完成业绩 贡献率 该项目暂不考核
价格: 3.00豆元 大小:137.0K页码:2页时间:2011-04-26浏览:0
pdf KPI绩效考核流程
KPI绩效考核流程
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doc 公司KPI指标库
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pdf KPI指标库
.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 人事行政部岗位KPI 组成表 人事行政部部门考核指标 注:岗位关键指标组成表:指标分:硬指标、软指标。 软指标评分
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pdf 财务部门KPI指标
整理:韦祎工商管理硕士 一级人力资源管理师 QQ:438317853 电话:13949061877 1财务部关键绩效考核指标 财务部关键绩效考核指标 财务部关键绩效考核指标 财务部关键绩效考核指标 序
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