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doc 薪酬管理制度
一、目的为进一步优化公司薪资体系，完善薪资的运作管理，更好地发挥薪资的激励和约束作用，特制定本办法。二、管理范围本制度适用于公司各单位、所有员工（公司领导层除外，其薪资由公司董事会决定）。三、管理原则
价格： 20.00豆元 大小：154.0K页码：13页时间：2009-04-07浏览：22
doc 企业薪酬管理制度汇编
中小企业薪酬管理制度3中小企业薪酬管理制度 7生产工人薪酬管理暂行办法 11股份有限公司员工薪酬管理制度 12薪资与福利管理方案 16报酬待遇管理规定 26职工提薪管理制度 29营销部门薪酬体系构成说
价格： 32.00豆元 大小：671.0K页码：98页时间：2010-12-30浏览：2
doc 公司薪酬管理制度-薪酬设计方案
公司薪酬管理制度公司薪酬
价格： 10.00豆元 大小：632.5K页码：30页时间：2012-10-01浏览：0
doc 薪酬与绩效考核研讨会
薪酬与绩效考核研讨会
价格： 10.00豆元 大小：187.5K页码：60页时间：2017-04-02浏览：0
doc hr《绩效考核与薪酬设计全案》
HR《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源管理实用工具书 企业各部门、各职位 《绩效考核与薪酬设计全案》 人力资源总监、HR、职业经理人企业管理的实战宝典 企业战略经营目标量化考核与薪酬体系设计 企业生产
价格： 5.88豆元 大小：1.02M页码：120页时间：2018-08-22浏览：0
doc 绩效管理与薪酬管理
绩效管理与薪酬管理
价格： 10.00豆元 大小：154.0K页码：7页时间：2017-04-07浏览：0
doc 薪酬管理与绩效管理1
薪酬管理与绩效管理1薪酬管理与绩效管理1薪酬管理与绩效管理1
价格： 7.00豆元 大小：25.0K页码：5页时间：2017-07-10浏览：0
doc 供电企业绩效管理与薪酬管理浅析
供电企业绩效管理与薪酬管理浅析文档信息 主题： 关于管理戒人力资源中的绩效管理”的参考范文。 属性： Doc-01K3JV，doc 格式，正文3472 字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为管理论文、
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docx 薪酬的日常管理与维护
薪酬的日常管理与维护第一节 工资管理目标 工资管理的目标第一节 员工的工资定级与增资 员工工资升级或调资第三节 采用灵活的工资的支付形式 改进工资计发形式第一章 小企业薪酬制度设计 第一节 小企业的特
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doc 全面薪酬设计与管理
全面薪酬设计与管理
价格： 10.00豆元 大小：157.5K页码：103页时间：2017-04-13浏览：0

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