搜索
我要上传豆丁书房

约有115222篇，以下是第 111 - 120篇
doc 销售部kpi绩效考核表
销售部kpi绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 9.00豆元 大小：383.5K页码：4页时间：2012-05-09浏览：0
xlsx 技术部KPI绩效考核表
浙江亚林生物科技股份有限公司个人绩效考评表序号指标名称 权重 评判标准与计分方式 实际结果描述 上级评备注1 研发进度 30%2 研发项目数量 20% 研发项目数量3 新品对市场贡献率 15% 研发新
价格： 2.00豆元 大小：18.15K页码：4页时间：2012-12-06浏览：3
xls 财务部各岗位KPI绩效考核表_
上级考评公司终评1 总账与审计管理目标 102 153 15 104 财务预算目标 105 库存商品与固定资产管理目标 106 资金与费用管理目标 107 108 109 态度管理八项要素 510 学
价格： 4.00豆元 大小：57.5K页码：5页时间：2013-02-06浏览：0
doc 销售人员绩效考核表kpi-Word
销售人员绩效考核表姓名 性别 出生年月 工作时间 政治面貌 文化程度 工作部门 现任岗位 骨干等级 考评项目 权重 实际得分 产品销售收入计划完成率 30（数据来源：财务） 回款指标完成率不良债权率
价格： 6.80豆元 大小：55.0K页码：2页时间：2013-01-30浏览：0
doc 基于KPI的绩效考核
基于KPI的绩效考核 基于KPI 的绩效考核 主要流程KPI 产生的起源 KPI 的核心思想和设计原则 KPI 体系的构建 KPI 实施过程中的问题 基于KPI 的绩效考核 Here we 一、KPI
价格： 10.00豆元 大小：150.0K页码：6页时间：2017-04-05浏览：0
doc 基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计设计,部门,指标,公司绩效,业绩指标,KPI,企业管理,绩效管理,人力资源,基于KPI
价格： 9.80豆元 大小：6.54M页码：47页时间：2014-03-29浏览：1
doc 基于kpi的绩效管理（讲课教材2）
基于KPI的绩效管理（讲课教材2） 金辉地产基于kpi的绩效管理培训教材 金辉地产基于kpi的绩效管理培训教材 绩效管理系统的核心构成可分为四部分：绩效考核架构、绩效指标、绩效管理方法论、绩效支撑系统
价格： 10.00豆元 大小：201.5K页码：49页时间：2017-03-26浏览：0
ppt 基于KPI的绩效考核培训
基于KPI的绩效考核培训一、KPI产生的起源二八法则（帕累托定律） 在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。——维尔弗雷多帕累
价格： 6.00豆元 大小：596.5K页码：21页时间：2017-10-16浏览：1
pdf 基于KPI的X公司成型部绩效考核指标体系优化
PerformanceEvaluation Index Systemof XCompany’s Molding Department Based KPI作者姓名：齐春雨指导教师姓名 高级人力资源师学科
价格： 10.00豆元 大小：1.81M页码：109页时间：2019-05-31浏览：0
doc 基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计设计,管理,企业,基于KPI,企业绩效,人力资源,KPI,绩效管理,KPI指标,绩效指标
价格： 9.80豆元 大小：5.94M页码：47页时间：2014-09-29浏览：0

相关搜索

基于KPI管理层绩效考核表 绩效考核表 KPI 绩效考核
考核表

向豆丁求助：有没有基于KPI管理层绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1基于KPI管理层绩效考核表
  2. 2绩效考核表
  3. 3KPI
  4. 4绩效考核
  5. 5考核表