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doc 人力资源管理手册
管理手册第一部份组织系统一、xxx房地产开发有限公司组织机构图 一个上级原则 责权一致的原则 既无重叠，又无空白的原则 部门层二、XX房地产开发有限公司各部门职能说明书（草案）NO：YR-2-002管
价格： 2.98豆元 大小：1.43M页码：202页时间：2009-08-12浏览：2
doc 人力资源管理系统
组织机构管理61.1 部门岗位信息 61.1.1 新增信息 71.1.2 编辑信息 91.1.3 删除信息 101.1.4 查询信息 101.1.5 导出信息 111.1.6 刷新信息 122 人员信
价格： 2.70豆元 大小：1.37M页码：62页时间：2010-01-26浏览：0
doc 人力资源管理
人力资源管理目录一、总论（1） 总则（2） 人力资源管理方针（3） 人力资源管理目标（4） 人力资源管理的主要活动和内容（5） 人力资源管理流程与责任二、人员招聘管理三、劳动关系管理四、录用管理五、试
价格： 5.85豆元 大小：371.5K页码：50页时间：2010-03-01浏览：0
doc 人力资源管理资料
10四、企业人力资源部工作计划 15五、人力资源部年度工作总结报告 16六、人力资源管理研究商务报告..................................................
价格： 4.00豆元 大小：3.79M页码：311页时间：2009-12-17浏览：0
doc 人力资源管理学习
人力资源管理理念与规划人力资源流动比率 人力资源结构分析 人力资源规划的内容 人力资源规划的目的 人力资源规划的流程编制 可供选择的模式 人力资源规划的考评 过剩人力资源的管理 需求预测的变量 替换单
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doc 某企业财务管理制度
4第二章财务部职责 5第三章 财务人员岗位责任制 6一、岗位设置 6二、岗位要求 6三、会计人员职业道德 6第四章 会计工作交接制度 7一、交接事由 7二、交接工作具体事项 7第五章 账务处理程序制度
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doc 人力资源管理手册
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程.........................................................
价格： 6.00豆元 大小：694.5K页码：94页时间：2010-06-29浏览：0
doc 财务管理制度范本
第二章主要会计政策 第三章会计科目的设置 第四章会计凭证和帐簿 第五章流动资产管理 第六章对外投资的管理 17第七章 固定资产管理 19第八章 资金筹集管理 23第九章 所有者权益 26第十章 收入管
价格： 5.00豆元 大小：141.5K页码：48页时间：2010-10-25浏览：0
doc 客户关系管理
客户关系管理经理人2010 必修课 1．了解企业管理理念的变化过程，理解客户关系对企业生存与发展的意义，树立以客户为中心的现代营销管理理念。 2．明确客户范畴及客户类型。 3．认识客户价值及其特点。
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doc 酒店财务管理制度
财务部概述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6一、财务部组织机构图及岗位设置图 （一）组织结构图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 （二）岗位设置图„„„„„„„„„„
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