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【高顿 CMA 学员积分系统】
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第十四章收入-授予客户奖励积分的处理
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供电企业班组员工“积分制”量化考核办法.pdf.pdf
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供电企业班组员工“积分制”量化考核办法 专业名称：人力资源 发布日期：2010年1月 填报单位：四川省电力公司 摘要：为了有效解决班组关键业绩指标难以量化到员工个人的问题，四川省电力公司在绩效管理工作
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电大《人力资源管理概论》第三次积分作业
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天天酷跑刷积分获取攻略
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天天酷跑-刷积分获取攻略 天天酷跑刷积分获取攻略 积分抽奖兑换豪礼，天天酷跑跨界合作的开启，开通的游戏与真实物品之间的兑换途径，需要玩家获得很多的积分才能对话实际的物品，要怎样刷去更多的积分呢，需要
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风电业务单位人力资源管理人员积分制管理实践
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-【人力资源管理精品】标准工时积分绩效管理
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人力资源,人事,HR报表大全37-平衡积分卡BSC绩效考核表精编
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基于平衡记分卡和it记分卡构建电信运营企业绩效评价体系
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基于平衡计分卡的石油化工行业绩效评价研究
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iii目录 1.1研究的背景及意义 1.2国内外研究现状及存在的问题 1.2.1国外研究现状 1.2.2国内研究现状 1.2.3国内外研究存在的问题 1.3本文的研究立场、研究思路和研究方法 1.3.
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