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战略实施

包含:《平衡记分卡.doc》
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战略实施常用工具主要包括:SPACE矩阵(战略地位与行动评价矩阵)、绩效棱柱模型、六西格玛管理、平衡计分卡、战略实施模型。

一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡的绩效考核表(模板).docx》
内有文档:6

相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

pdf 平衡积分卡意大利企业
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价格: 10.00豆元 大小:206.26K页码:15页时间:2018-10-26浏览:1
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国内图书分类号:F270国际图书分类号:657硕士学位论文基于平衡计分卡的飞利浦医疗设备企业业绩体系研究硕士研究生: 高商导 王曙光教授申请学位级别:专业硕士学科、专业: 会计所 月学位授予单位:青岛
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pdf 基于平衡积分卡的内部审计绩效评价指标体系探讨
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价格: 10.00豆元 大小:2.53M页码:51页时间:2017-06-02浏览:0
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平衡积分卡在虚拟企业绩效评价中的应用问题探讨法,平衡积分卡等评价方法,但指标体系的可行性有待斟酌和实践,并且需要对指标体系在应用中的注意事项、应对措施作更详细深入的研究,从而发挥其预测、决策、管理的职
价格: 10.00豆元 大小:1.97M页码:45页时间:2018-08-06浏览:0
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-【人力资源管理精品】人力资源,人事,HR报表大全37-平衡积分卡BSC绩效考核表
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pdf -【人力资源管理精品】平衡积分卡与绩效管理
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pdf 积分预售说明书
积分预售说明书TOKENIZEINDIVIDUAL CREATIVITY CFun项目介绍 2.1 CFun项目 2.2 CFun要解决的问题 2.3 生态构建 2.4 技术解决方案 2.5 业务模型
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pdf 积分管理办法
规章规范积分管理办法 1、目的 为鼓励员工参与符合公司文化导向的行为和成果,特通过积分奖励的方式,并增加积分的消费平台,激发员工的成就感和文化认同感。 同时为对积分的申请进行规范化管理,特制订本办法。
价格: 10.00豆元 大小:285.71K页码:10页时间:2019-04-18浏览:0
pdf 年终奖积分考核规定
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pdf 培训积分管理规定
一设置培训积分目的培训积分主要是鼓励员工对工作中发生的事情做及时记录总结分析,以及对员工在公司培训中做出的贡献的一种奖励政策,把零散的贡献积累起来,利于连续性地记录并进行集中奖励; 二积分用途 公司统
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