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pdf 天士力公司核心竞争力分析与技术创新战略研究
中文摘要本论文立足的宏观环境是中国已成为ＷＴＯ成员国并积极参与国际竞争，来自于全球范围的激烈竞争给所有中国企业提出了挑战，与此同时，进一步国际化的市场所带来的更多的机遇也给中国企业的发展提供了机会和空
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pdf 企业集团多元化战略与经济绩效关系的研究
企业集团多元化战略与经济绩效关系的研究,三九企业集团,企业集团,三基音响企业集团,中植企业集团,上海人民企业集团,企业集团财务公司,中建企业集团,名城企业集团,陕西恒瑞企业集团
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pdf YC公司人力资源管理与企业战略匹配问题研究
分类号￡２２ＱＵＤＣ工商管理硕士学位论文ＹＣ公司人力资源管理与企业战略匹配问题研究黄毅论文答辩日期垒Ｑ１２生墨旦窒鱼目学位授予日期窒Ｑ！窒生鱼月墨Ｑ目答辩委员会主席鍪鹏数援论文评阅人 １６ｌｌＬＩｌｌ
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pdf 董事会特征、股权结构与多元化战略
中图分类号：ＵＤＣ： 学校代码： ｌ００５５ 密级： 公开 高：：遗失淫 硕士学位论文 董事会特征、股权结构与多元化战略 Ｂｏ矾Ｆｅ栅ｅｓ，Ｏｗｎｅｒｓｈｉｐ ＳｔｒｕｃｔＷｅ ＤｉＶｅｒｓｉｆｉｃａ
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pdf 巴斯夫与拜耳公司多元化战略的财务分析-new
巴斯夫与拜耳公司多元化战略的财务分析第三章 巴斯夫与拜耳公司的可持续发展战略分析 第一节 巴斯夫与拜耳可持续发展战略 一、巴斯夫可持续发展战略概况 （一）公司宗旨、价值观和战略指导原则 根据“创造化学
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pdf 4第4讲专业化与多元化战略
2008-10-14StrategicManagement Prof.Jianqi ZHANG1第三讲：企业竞争战略---专业化与多元化战略中山大学岭南学院张建琦 教授 博士生导师2008-10-14
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pdf 饭店多元化战略与绩效研究
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pdf 基于战略与现实的企业人力资源管理解决方案
本课程的价值与重要观点•构建企业人力资源管理体系的系统思考逻辑框架•企业人力资源突破的关键环节与要素•企业发展与人员类别不同的需求差异管理•有效人力资源实践的推进指南第一部分：什么是战略性人力资源管理
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pdf 战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究
厦门大学博士学位论文战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究姓名：李广斌申请学位级别：博士专业：企业管理指导教师：廖泉文20090401第六章是用回归分析、相关分析和路径分析三种方法对本文提出的假
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pdf 我国上市公司多元化战略与绩效关系实证研究
、矽留匆Ｚｚ幺￥硕士学位论文学科名称：全些筐理学科门类： 管堡堂指导教师： 隆量娟麴撞申请口期：２００７．３摘要题目：我国匕市公司多元化铷咯肇努茜联系实证研究专业：企业管理学生姓名：姜福强导师姓名：陈
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