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pptx 项目绩效指标
项目绩效指标项目绩效指标项目绩效指标
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pptx 项目绩效考核指标
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ppt 平衡记分卡与关键绩效指标设计
平衡记分卡与关键绩效指标设计2008年5月6日目录一．关于平衡记分卡二． 明确公司战略与公司记分卡三． 关键绩效指标的概念与开发原则四． 体系/部门关键绩效指标开发五． 附件：案例分析平衡计分卡起源哈
价格： 27.00豆元 大小：1.83M页码：54页时间：2010-08-14浏览：1
ppt 如何提升EVA指标
目前,财富500强中已有400余家用EVA作为价值与业绩衡量指标战略管理工具。EVA率也是国资委对集团、集团对省分公司2010年的业绩考核指标。投资者创造价值,仅注重企业的会计账面盈利是不够的(EVA
价格： 4.00豆元 大小：431.0K页码：22页时间：2010-05-24浏览：0
pptx 酒店管理指标 绩效指标和考核标准——集团连锁酒店管理公司2025（叶...
绩效指标的确定•绩效指标的权重• 绩效指标标准的确定• 绩效指标体系的设计22• 学习本章，要求着重：了解绩效指标的概念和特点；掌握绩效指标的分类；掌握指标权重的确定原则和方法；理解绩效指标标准的确定
价格： 10.00豆元 大小：859.7K页码：67页时间：2018-07-30浏览：2
ppt 小康水平指标体系—16项指标
小康水平指标体系—16项指标
价格： 10.00豆元 大小：311.5K页码：19页时间：2017-09-22浏览：0
pptx 【绩效指标】HR必备：关键行为考核指标设计及评价
华恒智信版权所有标题关键行为考核简介关键行为考核是对员工在考核期间的关键行为进行考核，促使员工改进工作习惯，从而提高工作质量和工作效率的考核方法对员工日常工作中影响工作绩效的行为表现进行评价，对优秀的
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ppt 《风控逾期指标管理》
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ppt 淘宝天猫2018最新指标培训
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ppt 三角模糊数群体多评价指标决策方案
1.3.5三角模糊数群体多评价指标决策方案主讲人：肖丹模糊数可由 决定的 U模糊数可由 决定的a(a ULxi i其中，L（xi）称为评价者群体E对各个方案的群体多指标综合评价指数，显然，L（xi）取
价格： 10.00豆元 大小：6.79M页码：47页时间：2018-06-15浏览：0

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