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xlsx 仓库管理员绩效考核
仓库管理员绩效考核为规范仓储工作人员工作质量，统一管理，做到奖罚分明。适用于本公司内负责仓储作业的直接工作人员。由仓库主管负责评定、申报。工作职责与考评标准分值 自我考评 上级考评 综合评分15151
价格： 10.00豆元 大小：12.18K页码：1页时间：2018-11-06浏览：0
xlsx 绩效考核看板
今日当值：责任人：班组 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 累计 星级加减加减加减加减加减加减加减加减加减
价格： 10.00豆元 大小：18.66K页码：1页时间：2018-11-07浏览：1
xlsx 技术部绩效考核
技术部门人员月度考评表考核标准考核项目比重 考核内容 分值 级别 降级 升级 考核周期工作进度 25%5 6.58.5 半年能准时完成任务，具有责任心，能达成任务，可交付工作， 一年2责任心不强，需要
价格： 10.00豆元 大小：14.98K页码：2页时间：2018-11-13浏览：0
xls 考核用表演示
考核用表说明No.用表类别 考核用表 适用范围 基本内容1部门考核部门绩效计分卡 所有部门 被考核部门的直接上级2 部门满意度调查表 部分服务部门 满意度评价部门3 信息提供表4 考核指标调整建议表
价格： 4.00豆元 大小：124.5K页码：22页时间：2018-03-02浏览：1
xls 采购绩效考核指标
单位目标值 挑战指标 权重15%10%25%10%10%分 1010 10%分 4.3 4.64.9 额外加分职位在职人：上级管理者：生效时间：（KPI）关键绩效考核工作指标（KPI）关键绩效指标1、
价格： 5.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2019-05-08浏览：0
xls 出纳工作考核标准
出纳人员工作考核标准工作内容与应达到的要求考核细则12345有限公司序号定额分应扣分加强对财经纪律的遵守，认真学习企业会计制度，严格审查各项支出凭证，不断提高业务水平15分1、销售收入、其他业务收入等
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2019-05-20浏览：3
xls 绩效档次升降 考核
需要在这列做公式，所有情况都能在一个单元格实现姓名标准绩效 缺勤 扣分 扣绩效 备注李二 650 无缺勤无扣分张三700 128.74128.7356322赵四 950 372.41372.41379
价格： 免费 大小：30.0K页码：1页时间：2019-06-22浏览：0
xls 仓库保管员 考核细则
仓库保管员考核细则总得分：（ ）被考评人 部门 考评期计算公式 考核系数 应得奖金序号 项目 考核内容 额定分 考核方法 评分 实得分一提出仓库管理运行及维护改造计划 -48105有自盗行为（小事件）
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xlsx 质检员考核评分表
质检员考核评分表（月度）姓名：岗位： 填表日期： 日考核指标考评内容 得分 备注品质处理质检表单管理内、外部质量事故仪器使用、保养及卫生质量控制主动性出勤率加分激励机制合计得分：考核人： 日期：工作能
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xls 管理中心绩效考核表6
提供人类类指类人力成本月工类表 薪酬类效类类类公用品成本 月度类公用品采类表 前台行政招聘类用控制率类公类类类修客类类工类意度 况招聘完成情况培类类行情况类效考核类行周类、类类及月度类 离类公用品需求
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培训效果考核办法 考核办法

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