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2010
劳动
合同法全文
登录新闻 网页 知道MP3 图片 视频 百科 文库 帮助 设置 百度知道 添加到搜藏已解决2010 劳动合同法全文 悬赏分:0 解决时间:2010-2-822:43 我想问一下2009.9.26 我在
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时间:2010-04-01
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劳动
合同法
中华人民共和国劳动合同法(草案)(2006-03-24 17:46:08) 新华社北京3月20日电 中华人民共和国劳动合同法(草案) 目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行
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时间:2009-04-03
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《
劳动
合同法》:个
人
劳动
关系规范的变革与不足
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【精品案例】
中国人民大学Reform IndividualLabor Relations 一、劳动合同立法:对当事人意思自治的限制 劳动法作为私法公法化的法律部门,具有社会法的属性,要体现国家公权力的干预,要对契
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时间:2011-09-29
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劳动
争议仲裁申请书
-劳动
争议仲裁申诉书(样本)
址原职务或岗位是否深圳户籍 请求事项:事实和理由(主要包括入职时间、解除或终止劳动合同时间、解除或终止劳动关系前十二个月平均工资、解除或终止劳动合同原因、证据和证人情况等): 深圳市劳动争议仲裁委员会
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时间:2011-01-05
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劳动
合同法对
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力资源管理的十大影响
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汉语汉字编辑词条 文,wen,从玄从爻。天地万物的信息产生出来的现象、纹路、轨迹,描绘出了阴阳二气在事物中的运行轨迹和原理。 故文即为符。上古之时,符文一体。 古者伏羲氏之王天下也,始画八卦,造书契,
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劳动
合同法对
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Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 劳动合同法对人力资源管理的十大影响 ‹‹ 上一主题 下一主题›› 投票
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时间:2015-07-09
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《
劳动
合同法》:应对还是执行?
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Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 《劳动合同法》:应对还是执行? ‹‹ 上一主题 下一主题›› 投票 交易
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时间:2015-12-25
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2012
-
2013年
劳动
合同法解读:
劳
资关系从形式平等到实质平等
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 劳动合同法解读:劳资关系从形式平等到实质平等 关于劳动合同法方面,企业和劳动者之间有很多方面需要注意,以下以实例为
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时间:2012-11-27
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劳动
合同法第38条
-劳动
者辞职的两种形式
按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式:1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30 天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动
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时间:2015-11-15
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人
力资源管理师二级复习材料
-劳动
关系
一、劳务派遣的管理1、劳务派遣单位的管理 A、资格条件B、合同体系C、劳务派遣单位不得克扣接受单位按照劳务派遣协议支付给劳动者的劳动报酬,劳务派遣单位和接受单位不得向被派遣劳动者收取费用。 2、被派遣
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时间:2012-11-14
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