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约有184篇，以下是第 121 - 130篇
txt 战略人力资源管理综述
要]随着战略人力资源管理理论的不断深化,逐渐形成了人力资本、行为和资源基础观这三个理论基础,并从最佳实践、权变和形态视角这三个视角阐释了其研究内涵。人力资本观认为组织应将人看做资本。行为观认为员工的行
价格： 6.18豆元 大小：12.6K页码：5页时间：2011-03-30浏览：0
txt 战略人力资源规划书格式
战略人力资源规划书格式
价格： 10.00豆元 大小：86.05K页码：17页时间：2011-04-02浏览：0
txt 基于战略的人力资源管理
近年来，企业对人力资源管理的关注越来越多，人力资源作为组织中最有能动性的资源，人力资源管理也显现其重要性，这也是为什么许多企业的最高管理者来源于人力资源管理领域。一、人力资源管理的新地位 面临着科学技
价格： 5.00豆元 大小：8.48K页码：3页时间：2008-12-25浏览：0
txt 战略人力资源管理的再思考
中国民企的多年来的发展积累已经在产品、营销、技术等方面积累了较为强大的竞争力，作为新经济时代的企业，必须从人事到良好的管理机制是二次创业成功的基础，而管理的创新是从人力资源管理创新开始的。流程性的管理
价格： 10.00豆元 大小：23.68K页码：10页时间：2016-01-06浏览：0
txt 战略人力资源管理的再思考
中国民企的多年来的发展积累已经在产品、营销、技术等方面积累了较为强大的竞争力，作为新经济时代的企业，必须从人事到良好的管理机制是二次创业成功的基础，而管理的创新是从人力资源管理创新开始的。流程性的管理
价格： 10.00豆元 大小：16.08K页码：11页时间：2016-01-14浏览：0
txt 现代企业知识产权战略之三—知识产权管理战略
f6f现代企业知识产权战略之三——知识产权管理战略 来源：上海尚华知识产权有限公司 作者：发表日期：2006-01-29 我国企业的知识产权管理战略和管理制度建立的时间还比较短，人才也十分缺乏，管理效
价格： 10.00豆元 大小：39.61K页码：18页时间：2016-04-10浏览：3
txt -【战略管理】有关于中国民营企业发展的国际化战略
以创造性资产理论为指导，从寻求创造性资产的视角，对跨国公司国际化R&I）的动态变化、最新趋势及其对中国企业国际化R&D产生的影响进行全面分析；并进一步探讨发展中国家的后发优势理论，尤其是亚洲国家的“后
价格： 9.00豆元 大小：23.0K页码：12页时间：2011-09-25浏览：0
txt 奥鹏_北语23秋《人力资源战略与规划》作业1【标准答案】
奥鹏_北语23秋《人力资源战略与规划》作业1【标准答案】奥鹏_北语23秋《人力资源战略与规划》作业1【标准答案】奥鹏_北语23秋《人力资源战略与规划》作业1【标准答案】
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txt 奥鹏_北语23秋《人力资源战略与规划》作业4【标准答案】
奥鹏_北语23秋《人力资源战略与规划》作业4【标准答案】奥鹏_北语23秋《人力资源战略与规划》作业4【标准答案】奥鹏_北语23秋《人力资源战略与规划》作业4【标准答案】
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txt 【416360655】2018注会《公司战略》易错题解析：收缩战略类型（十一）
注：本文为【416360655】原创，版权属【416360655】所有，未经【416360655】授权，不得转载。中国有“书读百遍，其义自见”的古谚，西方有“Pra
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