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PMC部
经理绩效考核表
考核项目考核指标 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注1 违规率 80%80%2 考核数据表100% 100%3 10% 80% 90% 销售部4 仓库数据准确率 10% 75% 75% 财务部
价格: 8.00豆元
大小:23.5K
页码:1页
时间:2011-08-04
浏览:0
doc
营业部
经理绩效考核表
绩效考核表被考评人:岗位:营业部经理 部门: 单位: 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 佣金收入完成率 100% 25 每降低
价格: 10.00豆元
大小:170.0K
页码:20页
时间:2016-04-12
浏览:2
pdf
销售
经理绩效考核表
outcity created, caremasses life, focus work, in-depth investigation, more out boutique masterpiece,
价格: 10.00豆元
大小:698.87K
页码:22页
时间:2016-09-20
浏览:0
doc
采购
经理
年度
绩效考核表
采购经理年度绩效考核表采购经理年度绩效考核表 姓名: 考核指标权重 数据支持考评主体 初评 关键绩效30%采购成本下降率 10% 采购部 直接上级 招投标采购金额比率 10% 采购部 直接上级 生产任
价格: 10.00豆元
大小:72.0K
页码:2页
时间:2011-03-02
浏览:1
doc
高尔夫俱乐部草坪部
经理绩效考核表
草坪部经理绩效考核表姓名 考核日期考核指标 权重 评分 数据来源 考核主体 原始分 加权分 关键绩效60% 工作计划完成率 执行总监直接上级 草坪完好度 20% 草坪部 直接上级 林木完好度 20%
价格: 3.00豆元
大小:109.5K
页码:3页
时间:2011-03-03
浏览:1
doc
产品
经理
岗位
绩效考核表
主管级
产品经理营销 计划 1. 在周密分析的基础上、制订产品发展战略; 2. 协同销售公司进行销售预测; 3. 协同市场科其它人员,制订产品年度营销计划,并协助实施。 A-10 B-8 C-6 D-4 E-
价格: 免费
大小:79.63K
页码:2页
时间:2009-04-27
浏览:0
doc
工程部
经理绩效考核表
酒店部门经理月度绩效考核表考核月份: 2017 填表日期:2017 部门工程部 经理 考核项目 权重 总结(完成情况及需要跟进事项) (40)1、日常工程保障,硬件维保,水、电、气等基础供应保障。 1
价格: 10.00豆元
大小:175.5K
页码:6页
时间:2018-05-30
浏览:0
doc
产品
经理绩效考核表
目分数内容分值核算分考评人备注核销量达成率 81、每月初制定当月销售指标,达成80%及以上指标得8 分;60%-80%之间得分 分;60%以下不得分。心151、每月初根据市场情况制定本月铺货计划,达成
价格: 10.00豆元
大小:4.34K
页码:3页
时间:2018-09-19
浏览:3
doc
大区
经理绩效考核表
经理级以上销售人员绩效考核表附表一 考核项目 考核指标 考核办法 系数 自评分 考核 业计划达成率 =100% 计划项目达成量计划项目量=计划达成率,计划达成率系数=得分 10 回款完成率100% 实
价格: 10.00豆元
大小:4.78K
页码:3页
时间:2018-09-19
浏览:0
doc
客户
经理绩效考核表
销售部客户经理月考核表被考核人:考评人(销售部经理):考核月份: 容配分评分销售计划制定、执行良好,并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行,完成率80%以上10计划与执计划制定得比较细致、周密,
价格: 10.00豆元
大小:4.21K
页码:3页
时间:2018-09-20
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向豆丁求助:有没有
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