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20082008 55••((一一))[ 1、新法下招聘中常见的法律问题分析•2、企业招聘制度的调整与应对(( 1、建立完善的招聘体系和制度•2、知情权的使用及证据的保存• 3、防范员工可能带来与原单
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企业文化——会议营销必解之题
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doc 秘名企招聘怪-中国求职指南网
又是一年的春天,又是一年高校毕业生求职应聘酣战的时刻。国内外的知名企业,依旧是众多毕业生理想职业的圣地。名企所以为名企,的确有着一般企业不能相比的独特之处,就连招聘考试也不例外。除了专业知识,往往他们
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一、单项选择题(每题2分,共计22 二、多项选择题(每题3分,共计33 C、应收账款D、应收票据
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《劳动合同法实施条例》热点问题解析《劳动台同法实施条例》 作岗位所必需的培训;连续用工的,实行正常的工资调整机制;用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位等等。此外, 《劳动合同法》还规定了用工
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学习实施新安法(定稿)解析
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人力资源管理面临挑战与应对之道《劳动合同法》解析应对,面临,挑战,劳动法,劳动合同,劳动合同法,劳动合同书
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劳动合同法的第七条解析
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doc 563_《劳动合同》全文逐条
中华人民共和国国家赔偿法
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向豆丁求助:有没有浅谈向量法解立体几何题?

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