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pdf 4第4讲专业化多元化战略
2008-10-14StrategicManagement Prof.Jianqi ZHANG1第三讲:企业竞争战略---专业化与多元化战略中山大学岭南学院张建琦 教授 博士生导师2008-10-14
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本课程的价值与重要观点•构建企业人力资源管理体系的系统思考逻辑框架•企业人力资源突破的关键环节与要素•企业发展与人员类别不同的需求差异管理•有效人力资源实践的推进指南第一部分:什么是战略性人力资源管理
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厦门大学博士学位论文战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究姓名:李广斌申请学位级别:博士专业:企业管理指导教师:廖泉文20090401第六章是用回归分析、相关分析和路径分析三种方法对本文提出的假
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pdf 我国上市公司多元化战略与绩效关系实证研究
、矽留匆Zz幺¥硕士学位论文学科名称:全些筐理学科门类: 管堡堂指导教师: 隆量娟麴撞申请口期:2007.3摘要题目:我国匕市公司多元化铷咯肇努茜联系实证研究专业:企业管理学生姓名:姜福强导师姓名:陈
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pdf 九江市自来水公司人力资源管理战略选择
华中师范大学硕士学位论文九江市自来水公司人力资源管理与战略选择姓名:吴桐芳申请学位级别:硕士专业:教育经济与管理指导教师:范先佐20040601硕士学位论文地蟾TER’S强IS内容摘要供水行业是垄断性
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pdf 人力资源管理——战略与规划
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pdf 第三章战略计划市场营销管理
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pdf 【中国电力能源战略】讲义
目录第一部分 中国能源与能源战略 第二部分能源生产与输送 第三部分能源消费与市场 中国电力与能源战略主讲:吕喆 第一部分 中国能源与能源战略 总结了全球能源特征,分析了我国能源发展面临的重大问题和影响
价格: 9.50豆元 大小:2.25M页码:49页时间:2017-02-09浏览:0
pdf 基于战略导向的多项目选择调度研究
论文题目基于战略导向的多项目选择与调度研究 专业学位类别 副教授分类号 密级 UDC注1 基于战略导向的多项目选择与调度研究(题名和副题名) (作者姓名)指导教师 副教授电子科技大学 (姓名、职称、单
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