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docx 积分制管理实施细则
积分制管理实施细则一、分制设定:A 分:物资分结果绩效 :能从财务指标反应的业务指标,分为两大类:增加收入的,降低成本的指标 。如:收入利润回款 、QCDS 指标 分,就是积分,积分制管理的核心行为绩
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docx 生产企业员工积分考核办法
考核目的1. 作为晋级、解雇和调整岗位依据。 2. 作为确定绩效工资的依据。 3. 作为潜能开发和教育培训依据。 4. 作为调整人事政策、激励措施的依据,促进上下级的沟通。 考核原则1. 全员考核的原
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docx 生产车间员工积分考核表
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doc F航空公司积分营销策略
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doc 员工积分绩效考核表格
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pdf 《营销模式》积分营销
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doc 积分市场现状及运营模式
积分市场现状及运营模式分析积分市场现状及运营模式分析积分市场现状及运营模式分析
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doc 员工积分规章制度
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doc 反违章积分管理实施细则
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doc 培训学习积分管理办法
培训学习积分管理办法
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