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全套
绩效考核表
某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7 1.2. 乙类人员定性指标评分表——考核表1-2…………………
价格: 10.00豆元
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页码:65页
时间:2011-09-23
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doc
招聘专员
绩效考核表
天马行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ 群:175569632 招聘专员绩效考核表 被考核者 所属部门 人力资源处 职位名称 招聘专员
价格: 3.00豆元
大小:106.5K
页码:2页
时间:2012-08-08
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doc
财务人员
绩效考核表
本文为财务人员的绩效考核表格,具体分为考核内容,KPI指标,权重以及考核结果,为人力资源从业及学习者提供方便的考核工具。
价格: 0.03豆元
大小:69.0K
页码:2页
时间:2009-08-11
浏览:1
doc
全套
绩效考核表
绩效考核体系目录1、某某公司考核规则……………………………………………………………………32、 某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表11.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1
价格: 10.00豆元
大小:1.45M
页码:63页
时间:2011-09-02
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销售经
理
绩效考核表
销售经理绩效考核表销售,经理,销售经理,绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:89.57K
页码:22页
时间:2013-05-10
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doc
驾驶员
绩效考核表
驾驶员绩效考核表(2-1) 被考核者 考核日期考核 项目 团队精神 (12 驾驶员绩效考核表(2-2) 备注:考核表于每月25 日前上交;60 分为及格,两次不及格者进行调整并警告,三次不及格者主管上
价格: 2.00豆元
大小:75.5K
页码:2页
时间:2011-06-15
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绩效考核表
主管及经理以上绩效考核表被考核人姓名 部门职务 考核评分 直接考核人 考核时间 直接下属评分 直接上 级评分 考核项目及标准 考核评分等级 A- B+ 业绩考核80分 管理业绩 20分 目标计划及实施
价格: 免费
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页码:4页
时间:2011-06-01
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销售经
理
绩效考核表
(科技通信)KPI 成果 40% 1、销售额10 3、新增潜在客户10 4、销售费用预算10 业务活动55% 1、项目跟踪,参与实施及协调情况 10 2、客情关系维护:态度热情、积极;办事周到;及时收
价格: 免费
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页码:1页
时间:2009-08-27
浏览:2
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公司行政部
绩效考核表
.doc2.doc
管理层
总经理直接上级:董事长 考核月份:考 项扣分数考评得分考核项目考核内容工作业绩701.目标达成度:与年度目标或与期望值比较,工作达成与目标或标准之差距,20 分目标计划,战略实施未能完成扣5分;各项制
价格: 4.00豆元
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时间:2010-11-23
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绩效考核表
适用
管理层
绩效考核表 适用管理层——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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大小:318.0K
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时间:2012-05-09
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