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pdf 基于平衡记分卡的绩效管理研究——以港华燃气集团为例
－－－－－—————学位论文原创性声明本人粥；重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独 立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论 文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写
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doc 平衡记分卡绩效管理体系指标样本
本文档介绍了平衡计分卡四个层面的指标样本,包括:财务类指标、客户类指标、内部营运指标、学习与成长指标
价格： 4.00豆元 大小：142.0K页码：11页时间：2010-06-02浏览：0
pdf 高绩效考核（平衡记分卡）
--高绩效管理制度高绩效管理制度((平衡记分卡平衡记分卡))主讲者：林锐标二零零二年九月八日企业永续经营新指标企业永续经营新指标什么是平衡计分卡它是什么？将用于衡量公司绩效的所有关键方法综合到一张卡片
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pdf 基于平衡记分卡的SF公司销售团队绩效管理体系设计
华东理工大学硕士学位论文基于平衡记分卡的SF公司销售团队绩效管理体系设计姓名：何友汉申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：郭毅20080418华东理工大学硕士学位论文第１页基于平衡记分卡的ＳＦ公司
价格： 5.00豆元 大小：2.72M页码：56页时间：2010-10-27浏览：0
doc 绩效考核-平衡记分卡浅议
绩效考核-平衡记分卡浅议绩效考核-平衡记分卡浅议绩效考核-平衡记分卡浅议
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ppt 建立完善的绩效管理体系——平衡记分卡
建立完善的绩效管理体系---平衡记分卡天马行空官方博客：/tmxk_docin ;QQ:1318241189第1页目录1. 什么是绩效管理体系2. 建立完善的绩效管理体系
价格： 5.00豆元 大小：299.0K页码：23页时间：2011-09-13浏览：0
doc 县级电信分公司基于平衡记分卡的绩效管理体系设计与实施
：京邮电大学硕士学位论文 县级电信分公司基于帄衡记分卡的绩效管理体系设计与实施 姓名：周军 申请学位级别：硕士 专业：工商管理 导教师：赵欣艳 20081031 PerformanceManageme
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pdf 基于平衡计分卡的客户关系管理绩效评价研究
天津大学硕士学位论文基于平衡计分卡的客户关系管理绩效评价研究姓名：李雅菊申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王媛20090501中文摘要在“以客户为中心＂的管理思想的影响下，客户关系管理逐渐受到
价格： 19.98豆元 大小：2.84M页码：70页时间：2011-02-09浏览：0
pdf 人力资源管理目标管理与绩效考核——平衡计分卡
（平衡计分卡）2006年01月新经济时代的人力资源管理目标管理与绩效考核2本章主要内容平衡计分卡的起源及其在全球的应用？ 平衡计分卡的设计与实施流程 平衡计分卡指标的设计 成功实施平衡计分卡的要素与问
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pdf 高绩效考核（平衡记分卡）
--高绩效管理制度高绩效管理制度((平衡记分卡平衡记分卡))企业永续经营新指标企业永续经营新指标什么是平衡计分卡它是什么？将用于衡量公司绩效的所有关键方法综合到一张卡片你将得到什么•有意义的信息轻易可
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