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基于PDCA循环的高职机械类专业教学改革初探
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ＭＯＤＥＲＮ ＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥ ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ〗基于ＰＤＣＡ 循环的高职机械类专业教学改革初探肖爱武 （湖南化工职业技术学院机械工程系 湖南 株洲 ４１２０１１）摘 文章介绍了ＰＤＣ
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高职院校人力资源管理研究
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高职院校人力资源管理探究
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高职院校人力资源管理中存在的问题及对策研究
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任务驱动教学法在高职人力资源管理课程中的应用
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2014年第63期周刊义指出为了保证学生评教内容的真实性， 应加强对学评教的评价和研究，抛弃不尽合理的规范要求［16］。 崔国从技术层面提可以运用化标准分数法、 名次转换分数法、 组合记分法、差值补偿
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运用PDCA循环模式强化高职院校的教学质量监控研究
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第２６卷第４期南通职业大学学报 Ｖ０１．２６Ｎｏ ２０１２年１２月ＪＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＮＡＮＴＯＮＧ ＶＯＣＡＴＩＯＮＡＬ ＣＯＬＬＥＧＥ Ｄｅｃ ２０１２ ｄｏｉ：１０．３９６９６．ｉｓｓｎ．１０
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基于PDCA循环的高职院校科研经费管理可行性研究
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基于 PDCA 循环的高职院校科研经费管理可行性研究
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人力资源管理视角下的高职师资队伍管理探析
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135现代交际2015年2月刊总第402期MODERN COMMUNICATION人力资源管理视角下的高职师资队伍管理探析张志雄[1] 黄国坤[2]（[1]石河子大学 新疆 石河子 832000[2]
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建设特色鲜明质量一流有影响力的高职院校-diwanews
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建设特色鲜明质量一流有影响力的高职院校-diwanews
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对高职院校人力资源管理的思考
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对高职院校人力资源管理的思考对高职院
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