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论
高职
科研文化构建
要:文化无形地影响着人们的实践活动、认识活动和思维方式。在高职教育由规模扩张向内涵发展的转变中,高职科研文化的构建对适应高职院校内涵建设转型、推动高职院校走产学研结合之路、正确处理教学与科研关系以及提
价格: 10.00豆元
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时间:2017-08-16
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高职
院校人力资源管理问题研究
高职院校人力资源管理问题研究??У?,У,8,о,оо
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页码:3页
时间:2012-01-20
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高职
院校人力资源管理现状
随着知识经济的到来,人才不再是孤立的个体概念,而是作为一种资源成为社会资本的重要构成要素,推动着社会的发展,人力资源是第一资源的观念也逐渐深入人心,并在一些单位和部门取得了不错的成绩。然而,对于许多高
价格: 6.18豆元
大小:7.11K
页码:3页
时间:2010-08-16
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高职
人力资源管理课程教学创新
社会需要高职学院培养实践性人才,所以在高职学院专业课程的教学中,就必须采用一些新的教学理念与教学模式,通过这些教学的改革与创新,较好地解决教学与实践相脱节的问题,克服传统教学不好的因素,对激发学生的学
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时间:2010-08-28
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[精品]
高职
院校人力资源管理探讨
要:三峡电力职业学院由几所中专院校合并而成,与其它高职院校相比同样存在着教师年龄老化、结构不合理等普遍现象,学院在探索中由人事管理向人力资源开发管理转变。文章通过分析学院人力资源管理现状,结合当前实际
价格: 2.80豆元
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页码:3页
时间:2014-09-27
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高职
发展历程、就业导向与就业能力
第三章高职发展历程、就业导向与就业能力 政府是高职教育的重要利益相关者,他们行使对高职教育管理、监督、考核等各项权利,并通过制定政策影响高等职业教育的改革和发展。政府在高职教育中起主导作用,政府政策是
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时间:2017-06-14
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论
高职
院校会计人才培养质量评价体系构建
论高职院校会计人才培养质量评价体系构建摘要:在市场经济环境中,会计人才的培养备受全社会的关注,会计是企业财务管理与计划的重要工作人员,其专业素养影响着企业发展战略的制定。为了能够强化高职院校对社会的人
价格: 10.00豆元
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时间:2017-09-05
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高职
《人力资源管理》课程实践教学改革探索
摘要:本文从确定《人力资源管理》课程的培养目标、分析其课程实践教学的现状入手,对深化《人力资源管理》课程实训和实践改革进行了分析探讨,提出了相应的教学改革建议。 关键词: 《人力资源管理》课程实践教学
价格: 6.18豆元
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时间:2010-08-28
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PDCA循环在
高职
学生管理工作中的应用
PDCA循环在高职学生管理工作中的应用[教育教学] 要:高职高专学生管理工作是办好高职高专教育的中心工作和基础,怎样搞好高职学生管理工作一直以来是教育界研究的问题之一。在高职院校学生管理工作中运用PD
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时间:2010-10-03
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高职
院校人力资源管理的主要问题与对策分析
摘要:高职院校的人力资源管理工作目前普遍存在传统人事管理落后,核心价值观缺乏,管理信息系统应用不足,职能发挥欠缺等主要问题,必须将高职院校自身特点与现代人力资源管理相结合,加强高职院校人力资源管理部门
价格: 5.00豆元
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时间:2011-04-20
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向豆丁求助:有没有
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