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高职
学生
职
业能力评价的研究与实践课题研究工作总结报告
pct[工作总结]高职学生职业能力评价的研究与实践课题研究总结报告/>
高职学生职业能力评价的研究与实践 课 题 研 究 总 结 报 告<br />
一、课题来源与研究过程 本课题作为 2001 年上海市教育科学研究项目—— 《大学生实践能力评价的 研究》的一项子课题,于 2001 年正式立项。该项目课题组由江彦桥教授任组长, 冯伟国教授为副组长。子课题由冯伟国教授负责。 (见附件一) 高职教育的特点是以职业能力的培养为本位,强调对学生实际工作能力的培 养,但是职业能力如何进行有效地、科学地评价,是高职教育研究的难点也是热 点课题,解决这一问题,对于推进高职教育教学改革、提高教育质量具有重要意 义。根据《大学生实践能力评价的研究》项目研究方案,本课题研究目标是:研 究和探索高职学生实践能力评价的可行性和有效性, 构建高职专业的实践能力评 价体系,提出相应的能力评价标准。据此目标,课题组制定了理论研究与改革实 验相结合的研究方案,决定在开展理论研究的同时,确定《市场营销学》课程为 改革实验课程。整个改革实验过程历经三个阶段,逐步扩展。 1. 2001 年, 改革的理论准备阶段。 引进和借鉴英国的先进职教产品——BTEC 课程,深入开展理论研究,形成高职教育能力培养目标模式以及课程模式、实践 教学评价模式的基本理论观点, 制定课程改革的行<a name="page"></a>
<p class="uli">
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页码:12页
时间:2011-11-10
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高职
外贸专业发展跨境电子商务专业方向的可行性分析--以长江
职
业...
HuBeiAdult Education Institute2015 期Mar,2015Vol.21 No.2高职外贸专业发展跨境电子商务专业方向的可行性分析——以长江职业学院为例韩国威1,2(1.
价格: 10.00豆元
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时间:2015-07-02
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苏州
高职
人力资源管理专业人才需求调查分析
2010.1苏州近些年来经济发展迅猛,大量国际、 国内资金的注入使开发区内的企业数量激增。如世界 500 强企业中有 128家落户苏州, 仅苏州工业园区就有超过3200 家的外商投资企业。 企业的发展
价格: 6.00豆元
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时间:2010-04-20
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高职
院校人力资源管理专业课程设置分析
人力资源管理是当今的热门职业之一。本文研究我国社会人力资源管理岗位需要, 并对排名前十的民办高职院校人力资源管理专业的课程设置进行对比, 分析它们的共性和独到之处, 为我校的人力资源管理专业课程设置提
价格: 3.99豆元
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页码:2页
时间:2012-05-12
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高职
人力资源管理专业人才培养目标的探讨
高职人力资源管理专业人才培养目标的探讨
价格: 6.00豆元
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页码:3页
时间:2010-10-28
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高职
院校人力资源管理系统的设计与实现
重庆大学硕士学位论文高职院校人力资源管理系统的设计与实现姓名:刘佳雯申请学位级别:硕士专业:软件工程指导教师:张毅;罗炜20091128重庆大学硕士学位论文中文摘要摘 要人力资源作为一种重要而特殊的资
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时间:2014-04-15
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高职
院校计算机软件专业人才培养及专业设置可行性分析
高职院校计算机软件专业人才培养及专业设置可行性分析
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页码:2页
时间:2015-02-17
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高职
院校人力资源管理系统的设计与实现
山东大学硕士学位论文高职院校人力资源管理系统的设计与实现姓名:贾艳萍申请学位级别:硕士专业:软件工程指导教师:张华忠20060906山东大学硕士学位论文摘要随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展,越
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页码:64页
时间:2011-03-27
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-汽车4S店5S管理对
高职
汽车实训基地的启示
期(总66期)北京劳动保障职业学院学报J OURNAL BEIJING VOCATIONAL COLL EGE SOCIALSECURITYVol1312009NO13General No166 教学
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时间:2012-03-07
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客户关系管理在
高职
院校的研究与设计
1016650孑南;署歹父事SouthChinaUniversityofTechnology专业学位硕士学位论文客户关系管理在高职院校的研究与设计作者学科指导姓名专业教师陈捷计算机技术郭荷清教授江其瑞
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时间:2011-06-14
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