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人力资源
管
理
师三级—
绩效
管
理
主讲:杨丽娜2011年3月专业内容•在三级人力资源管理师考查的知识点中,基础理论占20%,培训教程占80%。国家人力资源职业资格鉴定培训-助理人力资源管理师基础知识 内容 总体分值比重 各章分值比重(
价格: 6.00豆元
大小:2.57M
页码:75页
时间:2011-06-18
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人力资源
规划培训开发
绩效
管
理
培训
人力资源规划 培训开发 绩效管理培训人力资源规划 培训开发 绩效管理培训人力资源规划 培训开发 绩效管理培训
价格: 10.00豆元
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人力资源
管
理
——
绩效
管
理
人力资源管理——绩效管理人力资源管理——绩效管理人力资源管理——绩效管理
价格: 10.00豆元
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页码:87页
时间:2011-07-20
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人力资源
管
理
师
绩效
人力资源管理师绩效
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页码:136页
时间:2012-11-24
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人力资源
管
理
师-
绩效
管
理
人力资源管理师-绩效管理人力资源管理师-绩效管理人力资源管理师-绩效管理
价格: 10.00豆元
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页码:98页
时间:2011-11-01
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高级企业
人力资源
管
理
师-
绩效
国家职业资格培训高级企业人力资源管理师 (绩效管理) 2009年6月 一、员工绩效的内涵(P348) 能力和态度是员工业绩变化的内因和根据外部环境 内部条件 能力 素质 态度 行为 员工 业绩 二、绩
价格: 8.00豆元
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页码:136页
时间:2012-11-24
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非HR职业
经理
的
人力资源
管
理
——之
绩效
管
理
篇
非HR职业经理的人力资源管理 ——之绩效管理篇
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世界500强
人力资源
管
理
_
绩效
管
理
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经理
培训稿...
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世界500强
人力资源
管
理
_
绩效
管
理
培训教程(部门
经理
培训稿...
世界500强人力资源管理_绩效管理培训教程(部门经理培训稿)
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页码:86页
时间:2013-08-14
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人力资源
管
理绩效考核
与
绩效
管
理
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院许玉林人力资源管理中国人民大学劳动人事学院1.什么是绩效考核?什么是绩效管理?2. 为什么推行绩效管理总是出问题?3. 绩效考核是不需要技术的?4. 推行绩效管理的
价格: 12.00豆元
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页码:49页
时间:2010-03-31
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向豆丁求助:有没有
人力资源经理绩效考核表
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