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pdf 23初级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
第三部分劳动力市场 第十一章 工资与就业 第一节 工资水平与工资差别 第二节 就业与失业 第一节 工资水平与工资差别 一、工资水平及其决定因素 （一）货币工资与实际工资 X1 货币工资又称名义工资，是
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pdf 24中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
第三部分劳动力市场 第十二章 人力资本投资理论 第一节 人力资本投资的一般原理 第二节 人力资本投资与高等教育 第三节 人力资本投资与在职培训 第四节 劳动力流动 第一节 人力资本投资的一般原理 一、
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pdf 25中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
第三节人力资本投资与在职培训 一、在职培训及其基本类型 （一）作为一种人力资本投资方式的在职培训 无论如何，对于工人的技能学习来说，在职培训都是最普遍、最主动的方式。 （二）在职培训的类型 在职培训可
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pdf 26中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
第四部分劳动与社会保险策略 第十三章 社会保险法律 第一节 社会保险法律关系 第二节 社会保险法律适用 第三节 社会保险法的基本内容 第一节 社会保险法律关系 一、社会保险法律关系的概念 社会保险是由
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pdf 27中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
第四部分劳动与社会保险策略 第十四章 劳动关系协调 第一节 劳动关系协调机制 第二节 集体合同和集体协商 第三节 用人单位劳动规章制度 第四节 特殊用工 第一节 劳动关系协调机制 一、劳动关系的含义和
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pdf 农机专业合作社规章制度
农机专业合作社规章制度
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pdf 人力资源管理专业
人力资源管理专业本文是人力资源管理，对人力资源管理的任务、内容、流程等进行了介绍，是企业人力资源管理的培训教程
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pdf 15中级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王全...
15中级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 基础精讲 王全一 第八章 绩效管理(3)
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pdf 14中级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王全...
2011年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务 （中级） 第二部分 人力资源管理 第八章 绩效管理 第二节 绩效计划与绩效监控 【题目解析】 题目一: 绩效计划 【理论要点】 绩效计划
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pdf 企业级SaaS评估体系介绍
基础架构，应用解决方案，云计算，大数据，数据中心，智慧IT，IT架构，区块链
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