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xls 行政部绩效指标考核
页权重考核周期项目名称 计算方式 评价标准人事主管20%10%15%20%15%10%物业主管30%30%30%公务司机30%30%30%保安课长30%30%30%绿化主管45%45%综合秘书20%3
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：2页时间：2017-09-14浏览：3
xls 怀集县行政许可事项目录（2017年版）
页序号子项名称 审批对象备注1 申请人增加子项。2 企业3 纳税人4 纳税人5 纳税人6 非居民企业7 增加两个子项。附件1怀集县行政许可事项目录（2017年版）审批部门事项名称县财政局县属单位申办会
价格： 10.00豆元 大小：2.15M页码：218页时间：2017-09-23浏览：0
xls 行政部工作内容细则
行政部工作内容细则序号工作板块 工作内容细则 执行人 监督执行 备注1 企业文化管理2 人力资源管理3 考勤制度管理4 办公室事务管理5 网络电话维护6 接待驾驶工作7 车辆维护管理8 采购用品9 礼
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2017-04-11浏览：2
xls 行政管理审批流程表
行政管理审批流程表注：如以下流程节点中未明确负责人，则跳过致下一节点序号业务分类 审批事项 流程发起公司 审批流程 备注1印章刻制集团公司 集团公司2 各公司3印章使用集团公司 经办人—部门负责人—集
价格： 10.00豆元 大小：13.96K页码：2页时间：2017-12-09浏览：0
xls 年度人力资源行政费用预算表.xls
编制说明：薪资、办公费、维修费、差旅费仅为人力资源行政部预算，其它部门自行预算。序号费用项目 费用科目 费用说明 备注年度 差异金额 差异比率 1011 121 薪资工资 0奖金 0年终奖 0TOT
价格： 10.00豆元 大小：13.42K页码：2页时间：2017-12-14浏览：0
xls 2018年行政办公室工作计划表
序号工作内容 完成时限1全年规范处理各类文件，确保无积压、拖拉现象发生。 全年做好日常文件的收集、传递、整理、归档工作。 全年做好会务安排，做好会议室会前会后的卫生、设备准备工作，确保会议室的运转正常
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-12-23浏览：0
xls 公司行政人事部门关键绩效指标考核表
页权重考核周期项目名称 计算方式 评价标准15% 行政人事部10% 行政人事部15% 行政人事部10% 行政人事部10% 行政人事部15% 行政人事部15% 行政人事部10% 行政人事部直属上级签名2
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2018-12-23浏览：0
xls 行政人事部绩效考核KPI细则
绩效考核评价表序号考核指标评价标准自评 上级1 102 指纹管理 103 考勤管理 104 65 56 安全管理 47 反馈执行力 48 写作能力 610 711 312 办公软件运用较差13礼仪知识
价格： 10.00豆元 大小：72.5K页码：9页时间：2019-01-03浏览：0
xls 行政人事管理KPI数据分析表
制造部供应部 技术部 质量管理部 财务部 行政人事部 内务部 售后服务部 综合部 销售一部 销售二部 销售三部 门市 车间 合计000000月份 服务组合计 本月离职 离职率2 #DIV/0!19 #
价格： 10.00豆元 大小：98.5K页码：4页时间：2019-01-05浏览：3
xls 行政序列绩效考核表
行政序列绩效考核表行政序列绩效考核表行政序列绩效考核表
价格： 9.80豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2013-01-17浏览：0

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