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企业
战略
目标管理要素培训
企业战略目标管理要素培训讲师:平梵 企业战略目标管理要素培训课程有哪些? 企业战略目标管理要素培训讲师有哪些? 企业战略目标管理要素培训专家哪位最权威? 企业战略目标管理要素培训讲师哪里找? 国内最知
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时间:2012-08-09
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企业
战略
人力资源管理探索
更多查看 /?kkkcom 不断更新不断 ref.so/9j4cn 资料来源于 hexun.com/15828462/default.html
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时间:2012-08-09
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企业基本竞争
战略
选择
对一个企业来说,如何选择一种基本竞争战略作为其首要目标对赢得成功是十分必要的。企业的营销管理者在考虑选取竞争战略的基点在于:所选取的战略能最佳地利用公司的优势,并且最不利于竞争对手重复使用。在做决策之
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时间:2011-06-12
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五力模型对LCD行业的分析企业
战略
五力模型对LCD 行业的分析 我国 TFT-LCD 企业中,一直以来,产业集中度低,缺乏规模经济效益。近年来,由于 市场竞争的不断加剧,企业间的兼并重组和品牌经营进程逐步加快,规模化经营初见成效。 集
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时间:2012-11-21
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多元化
战略
的一元化思考-多元化经营
多元化战略的一元化思考-多元化经营在一项关于多元化的研究中我们发现,世界上最成功的公司中涉及产业多元化的不到 15%,进行多元化的企业最终要把 75%以上的业务重新剥离出去,超过一半的公司由于多元化扩
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时间:2014-08-10
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zHR人力资源管理的出路:
战略
定位
战略在企业管理中扮演着非常重要的角色。中欧国际工商学院的杨国安教授认为,企业的绩效取决于战略与组织能力,而组织能力主要包括:员工能力、员工思维和员工治理方式。毋庸置疑,人力资源管理部门在打造组织能力上
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时间:2014-12-09
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hc潍柴:国际化
战略
背后的产业深耕
当外界的目光关注于潍柴在欧洲的资本之舞时,没有人知道,潍柴正在内部进行着静悄悄的革命。在资本领域风生水起的背后,潍柴人深知内部运营质量对装备制造业企业的重要性,更注重提升内部运营质量,技术与产品,是企
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时间:2014-12-04
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z
战略
人力资源管理的3种方法
在学习中层管理培训课程时了解到,战略人力资源管理是相对与传统事务性人力资源管理而言的一种新的人力资源管理形态,它在保证组织绩效、提升组织竞争力方面的战略性职能,促进对战略人力资源的本质性认识,建立战略
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时间:2014-12-19
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报业集团多元化
战略
刍议
报业集团多元化战略刍议自1996 年首家报业集团成立以来,中国报业大致走过了“集团化―市场化―多元化”的发展轨迹。目前,报业集团几乎无一例外将多元化发展作为重点战略,在做大做强报业主业的同时加快布局非
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时间:2015-01-14
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联想国际化
战略
研究:总结计划汇报设计可编辑
IBMPC PCԤϣSWOT۹ǰȫսԶλδսתԼ۵㣬ʻսԹԷ顣2AbstractIn globalizationhas become unconvertibleobjective reality an
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