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部门
管理
人员年度
绩效
考核表
页项目指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分A 6B 能够具体制定部门及各岗位月及周目标计划,基本符合管理需求 4C 被动地制定工作计划,且需他人指引、辅助 2A 6B 4C 需督促跟催,效率不高
价格: 9.78豆元
大小:31.0K
页码:3页
时间:2009-02-12
浏览:0
xls
集团公司中层
管理
人员9月份
绩效
考核表
工作管理总得分电缆盘杨国祥 0.3 20.84 0.50 50.99 0.20 19.50 -7.96 83.37 0.320.84 0.50 50.99 0.20 19.50 -7.96 83.37
价格: 5.00豆元
大小:41.0K
页码:4页
时间:2010-04-06
浏览:3
xls
工厂
管理
人员
绩效
考核表
姓名岗位 部门考评者 考评时间分项指标及分值 评分标准 得分注:除请假、特殊情况以外评分项目 (权重)KPI指标 (50%)工作产量 (10%)超额或提前完成原计划(10%)按时完成原定计划(6%)不
价格: 8.00豆元
大小:19.0K
页码:1页
时间:2015-10-21
浏览:0
xls
品质部
管理
人员
绩效
考核表
位:品质部经理目标项目优先顺序实际完成内容预计完成日期 实际完成日期 CADM-FM-123-A执行者签认:主管签认:xxxx电子(惠州)有限公司品质部2009年( )月绩效考核表1.报废率 单面板9
价格: 免费
大小:39.5K
页码:7页
时间:2011-02-14
浏览:2
xls
绩效
考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名:部门:考核维度 目标任务项描述(具体工作内容) 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
价格: 2.00豆元
大小:33.0K
页码:2页
时间:2010-04-30
浏览:0
xls
绩效
考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格: 9.00豆元
大小:925.0K
页码:60页
时间:2010-08-13
浏览:0
xls
项目
与
绩效
考核表
项目与绩效考核表,绩效考核表,kpi绩效考核表,员工绩效考核表,销售人员绩效考核表,销售绩效考核表,司机绩效考核表,财务绩效考核表,品管绩效考核表,人事经理绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:19.5K
页码:2页
时间:2014-09-05
浏览:2
xls
责任目标
与
工作
绩效
考核表
责任目标与工作绩效考核表项目名称:被考核人: 项目工程部部长 考核月份:分类考核内容分值 考核标准 扣分原因 责任目标 具体内容 主要考核部门 相关考核部门工程部 开发部 12计划分拆工程部 1261
价格: 10.00豆元
大小:144.5K
页码:24页
时间:2016-01-20
浏览:0
xls
职员
薪酬
职级确认表
职员薪酬职级确认表
价格: 10.00豆元
大小:10.5K
页码:1页
时间:2018-06-30
浏览:0
xls
公司宽带
薪酬
等级表.xls
公司宽带薪资登记表部门及岗位级别工资级别业务部门支持部门职级策划管理中心 销售管理中心总经理室行政管理中心部门 职位工资创意部设计部 策划部 客服部 销售部 财务部 行政人事部 总务部 1011基础业
价格: 10.00豆元
大小:63.0K
页码:1页
时间:2017-05-27
浏览:1
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