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ppt 绩效管理-定量和定性指标
案例分析讨论:1.阐述案例中存在的问题和造成的原因2. 运用价值树和关键影响因素方法确定工作目标举例KPI指标什么是定量指标? 什么是定性* 指标?– 反映在一特定职位所需的“软性”技能或能力(如,领
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ppt 关键绩效指标分析
关键业绩指标分析什么是KPIKeyPerformance Indication 工作的量化管理工具KPI的性质分类KPI类型 KPI类型过程KPI例如标准服务流程得分,成交率、体验率体现过程水准的关键
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ppt 国家科技基础条件平台认定与绩效考核指标
国家科技基础条件平台中心国家科技基础条件平台中心2011 2011年年10 10月月(一)科技平台的定义 (一)科技平台的定义(二)科技平台的内涵 (二)科技平台的内涵(三)科技平台建设特点 (三)科
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ppt KPI设计与战略性KPI指标库建构方法
122主要内容4.–各系统KPI指标设定及举例3.– 设定KPI的主意事项2.– KPI指标体系建设的工具及应用1.– 绩效管理及绩效管理方法简介5.– KPI考核的目标和评价标准设定5.– KPI考
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pptx 高职院校内部质量保证体系诊断指标体系解读
高职院校内部质量保证体系诊断指标体系解读13906121949常州信息职业技术学院赵佩华2教职成司函〔2015〕168号《高等职业院校内部质量保证体系诊断不改进指导方案(试行)》指导学校建立内部质量保
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ppt 房产公司岗位考核指标讲解材料
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ppt 金税三期,企业涉税风险,预警指标
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pptx 提高员工关键绩效指标培训
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pptx 现场管理技术培训指标制定
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