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p
mc主
管
kpi
绩效考核表
pmc主管kpi 绩效考核表 PMC部绩效考评表 部门:PMC岗位:生产计划员被考评人: 分,走飞机每次扣15—30分,视情况而定;(外销100%,内销95%)。 生产计划不及时一次扣5分。界定:漏排
价格: 10.00豆元
大小:33.0K
页码:22页
时间:2017-05-09
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电子商务美工
kpi
岗位
绩效考核表
美工岗位绩效考核表姓名: 部门:技术部 最后得分: 排名: 时间: 特殊说明:考核指标由任务绩效和行为绩效二大部分组成,自行拟定的岗位任务绩效指标占绩效考核权重70%,行为绩效指标占绩效考核权重30%
价格: 8.00豆元
大小:62.5K
页码:3页
时间:2016-01-31
浏览:0
doc
kpi
绩效考核表
员工绩效考核表(KPI考核用) 被考核人 个人编号 填表日期 所在部门 入司日期考核区间 考核标准以及分数杰出(6 考核项目考核得分 自我考核 直接领导考核 分管领导考核 权重 备注 个人素质 1、品
价格: 6.80豆元
大小:124.0K
页码:3页
时间:2013-04-28
浏览:1
doc
公司部门
绩效考核表
(
KPI
和C
PI
)
XXX公司生产部KPI考核表指标名称 权重(%) 考核标准 考核方式 考核频度 得分统计 生产产值 15% 达到或超过公司既定目标 产量计划完成率20% 达到100%(完成生产产量/计划总产量) 产品
价格: 5.00豆元
大小:228.5K
页码:10页
时间:2011-01-29
浏览:0
doc
kpi
绩效考核表
kpi绩效考核表kpi绩效考
价格: 10.00豆元
大小:76.5K
页码:2页
时间:2014-09-12
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doc
kpi
绩效考核表
kpi绩效考核表绩效,KPI,绩效考核表,绩效考核,绩效评价表,考核表
价格: 10.00豆元
大小:66.0K
页码:5页
时间:2013-10-25
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docx
各部门
kpi
绩效
量化
考核表
各部门KPI绩效量化考核表 XX 集团XX 总装分公司 Jome Chen 2017-05-22 目录 部分总监级KPI 考核量表 战略总监KPI考核量表 技术总监KPI考核量表 行政总监KPI考核量
价格: 10.00豆元
大小:181.13K
页码:54页
时间:2017-07-01
浏览:0
doc
基于KPI
的
绩效
管理
基于KPI的绩效管理 基于KPI 的绩效管理 所在院系:光华管理学院 博士版权声明 任何收存和保管本论文各种版本的单位和个人,未经本论文作者同意,不得将本论文转借他人,亦不得随意复制、抄录、拍照或以任
价格: 10.00豆元
大小:165.5K
页码:116页
时间:2017-04-01
浏览:3
doc
快消
kpi
绩效考核表
快消kpi绩效考核表 每周10个及以上为10 每月25日提交分析报告 每月5日前完成部门人员考核 每年的12月25 日完成下年的年度及月度任务目标 每年12月25 日制定修改,并每
价格: 10.00豆元
大小:30.0K
页码:20页
时间:2017-05-09
浏览:0
doc
仓库
kpi
绩效考核表
仓库kpi绩效考核表 电气有限公司员工绩效考核表岗位:仓库保管员指标类型:硬性指标 考核周期:月度 考核日期 :序号KPIKPI 说明信息来源考核目的计算方式考核标准评分权重得分 合格物料入库合格物料
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:2页
时间:2017-05-09
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