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doc 员工绩效考核表
员工姓名：黄瑾部门：销售部 岗位：业务内勤 考核人姓名： 审核人姓名： 评估期： 第一部分：员工行为规范（20%） 项目 考核要点 100 90 70 60 50 团队及时主动与主管沟通工作进度，必要
价格： 4.99豆元 大小：88.5K页码：2页时间：2009-03-14浏览：0
doc 员工绩效考核表
员工姓名：部门：行政部 岗位：人事总务 考核人姓名： 审核人姓名： 评估期： 第一部分：员工行为规范（20%） 项目 考核要点 100 90 70 60 50 团队及时主动与主管沟通工作进度，必要时积
价格： 4.99豆元 大小：89.0K页码：2页时间：2009-03-14浏览：0
doc 员工绩效考核表
被考核人姓名：部门： 职位： 评价目标 评价标准 得分复核 得分 25 1、出勤（10 分）：旷职扣5 分/次,事假扣2 分/次,早退或迟到扣1 2、奖惩（10分）：失误扣5 分/次，嘉奖加5 分/次
价格： 免费 大小：97.5K页码：3页时间：2009-11-18浏览：0
doc 如何平衡工作
如何平衡工作
价格： 8.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2017-06-03浏览：1
doc 如何使用平衡记分卡
专题撰文／江积海宣国良平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系；是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体；更是一种管理方法。如何使用平衡计分卡平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计
价格： 10.00豆元 大小：310.5K页码：49页时间：2016-05-04浏览：0
doc 如何使用平衡记分卡
如何使用平衡记分卡.txt你出生的时候，你哭着，周围的人笑着；你逝去的时候，你笑着，而周围的人在哭！喜欢某些人需要一小时,爱上某些人只需要一天,而忘记一个人得用一生专题 撰文／江积海 平衡计分卡是一个
价格： 10.00豆元 大小：95.5K页码：49页时间：2015-10-20浏览：0
doc 【2017年整理】如何用平衡计分卡进行绩效管理
【2017年整理】如何用平衡计分卡进行绩效管理
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doc 企业如何通过平衡计分卡进行绩效管理
企业如何通过平衡计分卡进行绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：9页时间：2017-07-30浏览：0
doc 介绍如何实施BSC平衡记分卡来全面提升企业财务和绩效管
介绍如何实施BSC平衡记分卡来全面提升企业财务和绩效管
价格： 9.99豆元 大小：104.5K页码：2页时间：2010-04-13浏览：0
doc 平衡记分卡在绩效管理的应用
平衡记分卡在绩效管理的应用绩效,管理,应用,绩效管理,平衡记分卡,平衡计分卡
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