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KPI
绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格: 3.00豆元
大小:25.5K
页码:2页
时间:2023-04-27
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KPI
绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数 考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100%
价格: 8.00豆元
大小:38.0K
页码:1页
时间:2019-01-03
浏览:0
xls
KPI
绩效考核表
后期制作绩效考核表被考核人部门 职位考核人 职位 考核时间 工作概述 负责新闻采访拍摄、专题策划和报题考核内容 权重分值得分0-39 40-59 60-79 80-99 10050%完成质量 30%策
价格: 10.00豆元
大小:825.0K
页码:21页
时间:2015-03-22
浏览:0
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销售部
KPI
月度
绩效考核表
第一部分:关键绩效指标员工姓名个人职称分管部门 考核时间业绩考评序列 名目 上级评分 权重 总分一、业绩 40%工作质量、服务质量考评二、工作计划名目上级评分 权重 总分第一:10%第二:第三:第四:
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:2页
时间:2015-06-08
浏览:3
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kpi
绩效考核表
团队(部门):工作任务 调整后任务 工作计划执行结果考核分值核定说明 审定说明 备注核定(计划工作数量) 审定(完成数量)1 0.00 0.00 无任务3无任务4 无任务5 无任务6合计 0.0 0.
价格: 4.00豆元
大小:79.5K
页码:14页
时间:2011-03-22
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保安人员
KPI
绩效考核表
则编号考核内容 考核标准 相关表格 责任人 考核方式 考核分数 评分标准2B1 路面、路基 152B2排水系统、天面 82B4楼梯走廊、停车场 152B5外墙、公共墙面 82B6果皮箱、垃圾屋 82B
价格: 10.00豆元
大小:37.5K
页码:25页
时间:2016-11-27
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xls
KPI
绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格: 5.70豆元
大小:25.5K
页码:2页
时间:2012-01-09
浏览:0
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淘宝客服员工
KPI
绩效考核表
详细描述标准 分值 权重 数据 得分 加权得分X100% 10030%90%X<100% 8580%X<90% 7070%X<80% 5560%X<70% 4050%X<60% 2540%X<50%
价格: 10.00豆元
大小:40.51K
页码:1页
时间:2015-03-19
浏览:2
xls
KPI
绩效考核表
被考核人姓名岗位岗位评价标准说明: 评分说明:典型行为或事件举例(参照标准)严格认真主动高效客户意识团结协作20 基本信息本人评价日期: 上级评价日期:部 显著不足:表现出严重背离该项评价指标的具体行
价格: 10.00豆元
大小:46.0K
页码:3页
时间:2014-09-20
浏览:1
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传媒公司
KPI
绩效考核表
后期制作绩效考核表被考核人部门 职位考核人 职位 考核时间 工作概述 负责新闻采访拍摄、专题策划和报题考核内容 权重分值得分0-39 40-59 60-79 80-99 10050%完成质量 30%策
价格: 10.00豆元
大小:825.0K
页码:21页
时间:2014-05-22
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