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pdf 政府绩效评估理论与实践
第一章国内外政府绩效评估的理论与实践第一章国内外政府绩效评估的理论与实践(一)国外政府绩效评估的理论与实践国外政府在绩效研究的理论与实践活动大致可分为三个阶段:20世纪40年代至70年代的起步阶段,2
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ppt 第三章管理论创新与发展
第三章管理理论的创新和发展第一节管理理论创新概述一、管理理论的新突破1、人的观念上的突破2、管理范围及组织要素上的突破3、管理方法与手段上的突破4、管理目的上的突破二、管理创新的含义与背景管理创新:经
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pdf 客户关系管系统理论技术与应用研究
武汉理工大学坝士学位论文算机或笔记本中,然后定期向上级或主管汇报,得到审批后形成销售合同。同样,这种交流也是通过传真、E-mail或电话记录等方式完成的。这种手工操作过程的结果是:销售人员无法跟踪众多
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pdf 基于渠道理论Y公司营运资金管研究
分类号专业硕士学位论文 指导教师 申请学位类别 2018 年05 月10 XI’ANTECHNOLOGICAL UNIVERSITY 基于渠道理论的Y 公司营运资金管理研究 会计硕士 武妍妍 基于渠道
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pdf 基于生态位理论核心员工职业发展研究
硕士学位论文第一章绪论I第1章:绪论(研究背景、研究目的与意义、l 相关概念届定、研究思路与A-法)第2章:相关丈献综述(核心员工的相关研究、职业发展管理的相关研究、生态位的相关研究)U UI第3章:
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pdf 基于人格理论公共部门人力资源管模式研究
ContentsChapter One Introduction………………………………………………………………………………..1 1.1 Background significanceofthe p
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pdf 基于价值链理论A供电公司成本控制研究
分类号______________________________密级______________________________UDC______________________________ 编
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pdf 构建我警务绩效评估机制理论分析
(一)研究背景与意义20 世纪70 年代,西方国家在新公共管理学理论的指引下开展了声势浩大的政府改革运动,以期通过政府组织自身的结构化改造和内部管理机制的改善来提高政府行政的效率,私营部门的一些管理方
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pdf 基于社会交换理论全视角员工关系研究
5.1坚持对员工的全面的激励………………………………………………………35 5.2 加强沟通,提高员工的组织支持感……………………………………………36 5.3 完善组织的绩效评价机制……………………
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pdf 基于技术营销理论汽车企业市场培育研究
武汉理工大学硕士学位论文1.1.2研究意义 技术活动与营销活动作为企业运作的两大核心部门,共同推动着企业的发 展,缺少或弱化一方将会给企业带来短板效应,都不利于长久发展。面对市场 竞争日益激烈的背景下
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向豆丁求助:有没有列宁的帝国主义理论?

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