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xls 销售部kpi绩效考核表
部门：　　　　　姓名：　　 　职务：　　　填表日期：考核项目 考核指标考核标准自评得分 备注事业心 5纪律性 无违纪现象 本月有一次以上违纪现象 5主动性 工作被动，懈怠 5团队合作能力 愿意配合，但
价格： 10.00豆元 大小：21.51K页码：1页时间：2015-06-15浏览：0
xlsx KPI绩效考核表-质量
序号指标名称定义 指标值 权重 计分规则 数据来源 实际值 实际得分类别1切割主板一次合格率 92% 10% 精度管理部精度周报切割主板修正后合格率 97% 10% 精度管理部精度周报92% 10%
价格： 10.00豆元 大小：12.52K页码：1页时间：2015-06-09浏览：0
xls 编辑绩效考核表（KPI）
被考核人个人编号 所在部门岗 考核区间考核要素评价要点 权重分 自评分 上级评分 部门评分109696工作能力得分 40 0工作项目完成情况 权重分 自评分 上级评分 部门评分12345678910其
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：8页时间：2011-10-12浏览：1
xls 月度客服人员绩效考核表(KPI)模板
岗位名称：姓名： 考核时间： 考核项目 考核内容 自评20 10-156-74-5理解较差，处事能力差，隐瞒过失过程和结果多次 0-3自觉遵守公司规章制度，当月没有发生请假、迟到、早退、旷工等人一情况
价格： 10.00豆元 大小：14.3K页码：1页时间：2015-07-08浏览：3
xls 永和豆浆国际集团各部门KPI绩效考核表全套
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格： 10.00豆元 大小：172.0K页码：22页时间：2011-10-28浏览：1
doc 文员kpi绩效考核表
文员kpi绩效考核表
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doc 销售部kpi绩效考核表
销售部kpi绩效考核表
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doc 员工绩效考核表(KPI)
员工绩效考核表(KPI)
价格： 10.00豆元 大小：332.0K页码：3页时间：2013-06-25浏览：0
xls 某国际集团KPI绩效考核表全套12369
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格： 10.00豆元 大小：215.0K页码：22页时间：2014-08-08浏览：0
pdf 部门KPI绩效考核表
部门KPI绩效考核表
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