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ppt 第四章个人所得税法律制度
2011-6-1112011-6-11 本章考情分析•本章是经济法基础的重点章节之一，共8节。本章在以往考试中，分值在5—7分左右，涉及的题型有单项选择、多项选择题，计算题。预计2010年考试中本章分
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ppt 第四章人力资源管理
第四章 人力资源管理 精心收集的各类精品文档，欢迎下载！
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ppt 第四章计划
第四章 计划
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ppt 第四章人力资源规划
第四章 人力资源规划第四章 人力资源规划第四章 人力资源规划
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ppt 第四章营业税纳税实务
15／1／3115／1／32（不营） 15／1／33商品流营营和部分营营流营营 （加工、修理修配）营营流营营和部分商品流营营（不营营和无形营营） 教地方育营附加 教不营营的流营营营征土地增营 税非此彼
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ppt 第四章人力资源管理
第四章 人力资源管理
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ppt 第四章培训需求分析
教育部面向21世纪人力资源管理系列教材培训与开发培训需求分析系统的构成怎样进行培训需求分析如何通过培训分析确立培训目标和制定计划教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 培训与开发 4.1 培训需求分析
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ppt 第四章小结
第四章小结——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 第四章企业所得税法
第四章企业所得税法第四章企业所得税法第四章企业所得税法
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ppt 人力资源管理第四章员工招聘
2011-12-612011-12-6 2第一节 员工招聘概述第二节 人员招募第三节 人员甄选第四节 人员录用与招聘评估2011-12-6 3本章重点招聘的程序与方法本章难点员工甄选的有效性2011-
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