搜索
我要上传豆丁书房

约有627篇，以下是第 21 - 30篇
pdf 人力资源管理者的角色定位
人力资源管理者的角色定位人力资源管理者（简称HRM ）要帮助企业创造独特的竞争优势，需要是企业战略规划的参与者、变革的推动者、业务部门的人事顾问、企业和员工的代言人，最后才是人事业务专家。H RM 首
价格： 免费 大小：5.67K页码：1页时间：2009-03-17浏览：0
pdf 人力资源管理者需要具备哪些能力
人力资源管理者需要具备哪些能力自2001年亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议召开以来，人力资源能力建设引起了人们的普遍关注。但专家指出，人力资源能力建设在实践中存在一些不可忽视的误区，其中“重视人才
价格： 免费 大小：8.13K页码：2页时间：2009-03-18浏览：0
pdf 直线管理者的人力资源管理
直线管理者的人力资源管理
价格： 8.80豆元 大小：19.2M页码：200页时间：2011-05-27浏览：0
pdf 高级管理者的劳动合同法培训
高级管理者的劳动合同法培训
价格： 5.00豆元 大小：5.65M页码：35页时间：2011-11-10浏览：0
pdf 非人力资源管理者的人力资源管理培训
非人力资源管理者的人力资源管理培训
价格： 5.00豆元 大小：1.18M页码：41页时间：2011-11-07浏览：0
pdf 腾讯公司职业发展体系管理者手册
腾讯公司职业发展体系管理者手册腾讯公司职业发展体系管理者手册腾讯公司职业发展体系管理者手册
价格： 免费 大小：2.99M页码：143页时间：2019-01-16浏览：0
pdf 卓有成效的管理者
卓有成效的管理者帮助,管理者,卓有成效,管理
价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：3页时间：2017-11-18浏览：0
pdf 企业中层管理者的团队建设能力研究
企业中层管理者的团队建设能力研究
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：69页时间：2017-07-07浏览：1
pdf 企业中层管理者战略执行力研究
企业中层管理者战略执行力研究
价格： 10.00豆元 大小：1.1M页码：75页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 人力资源管理者专业化评价标准研究
硕士学位论文论文题目 人力资源管理者专业化评价标准研究 研究生姓名 管理咨询论文提交日期 2013 人力资源管理者专业化评价标准研究中文摘要 中文摘要专业化的研究起源于职业的专业化，并逐渐发展成为社会
价格： 8.00豆元 大小：5.12M页码：103页时间：2013-11-06浏览：0

相关搜索

管理者个人财务报表 管理者培训需求调查问卷 中高层管理者述职报告

向豆丁求助：有没有管理者?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1管理者个人财务报表
  2. 2管理者培训需求调查问卷
  3. 3中高层管理者述职报告