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基于
战略地图的
KPI
绩效
指标分解.
p
p
t
基于战略地图的KPI分解和提取保密2提高净资产回报率提高企业盈利水平提高资产利用率财务方面客户方面内部营运方面学习与成长方面控制合理的财务结构提高市场份额提高经销商满意度提高最终客户满意度建立良好的企
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时间:2017-05-15
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基于KPI
的
绩效考
评体系(讨论稿) .
p
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t
基于KPI的绩效考评体系(讨论稿) .ppt帮助,PPT
价格: 10.00豆元
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页码:107页
时间:2017-07-23
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基于KPI
的
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评体系(讨论稿) .
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基于
平衡记分卡的
kpi
绩效考核
体系设计
基于平衡记分卡的kpi绩效考核体系设计
价格: 10.00豆元
大小:2.55M
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时间:2016-01-03
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基于KPI
(关键
绩效
指标)的
绩效考核
_图文.
p
p
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基于KPI(关键绩效指标)的绩效考核_图文.ppt基于KPI(关键绩效指标)的绩效考核_图文.ppt基于KPI(关键绩效指标)的绩效考核_图文.ppt
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页码:53页
时间:2018-01-26
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某公司
KPI
绩效
指标体系方法
1我们的工作方法绩效管理的文化和信息技术环境绩效管理方案的设计•初步拟定的关键绩效指标• 关键绩效指标特性测试• 确定参考部门的平衡分数卡方案实施绩效管理方案的细化• 逐步分解平衡分数卡• 制定绩效管
价格: 10.00豆元
大小:1.08M
页码:53页
时间:2018-07-02
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最新
绩效考核
与
KPI
国信顾问/裕同印刷协助客户成长,与客户一起成长!绩效考核与平衡积分卡Key Process Indication(KPI)国信顾问---维摩国信顾问/裕同印刷 协助客户成长,与客户一起成长!是这样吗?
价格: 10.00豆元
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页码:43页
时间:2019-03-03
浏览:2
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KPI
(关健
绩效
指标)与BSC(平衡记分卡)
1关键绩效指标(KPI)与平衡记分卡(BSC)2关键绩效指标(KPI)KPI的概念KPI导入背景KPI指标体系选择KPI设计的基本方法KPI分析和选择的方式KPI指标体系建立的流程KPI指标的应用3K
价格: 4.00豆元
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页码:64页
时间:2010-04-28
浏览:1
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KPI
绩效
管理
实战训练
04掌握KPI 评方法02掌握KPI 、方法步03 掌握KPI 后的管理、与改善技巧05 掌握运用KPI 评评评评 工技巧01评评 理解常用效管理工具的应用范畴评 程收益 ContentsPage04
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页码:122页
时间:2017-03-08
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以
KPI
为
核
心的
绩效
管理
以KPI为核心的绩效管理目录第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1)第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13)第3章指标体系的建立与KPI的选择…… ……………(39)第1
价格: 8.00豆元
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页码:160页
时间:2019-04-23
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