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xls 技术员绩效考核表
研发工程部技术员绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 样品测试 30% 及时准确性 研发工程部非常及时准确 较及时准确 一般及时准确 不及时不准确2 样
价格： 免费 大小：26.0K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
xls KPI绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格： 3.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2010-12-16浏览：2
xlsx 2013年绩效考核表(外协)
采购部入职时间被考核对象考核项目 定义内容说明 评分原则 目标值评分行政部不限 不限0 不限0 不限行政部 3每月至少一次定期培训、考试及记录。体系 3体系不限不限不限 不限体系 6内外部审核出现缺失
价格： 10.00豆元 大小：15.18K页码：2页时间：2014-07-24浏览：0
xls 外呼部话务员绩效考核表
考核项目权重自评分 上级评分 得分 考核周期项目名称 指标要求通话时长 15%每天播打通数 15%订单信息　5%5%15%5%线上服务态度 20%业务考核 每个月产品识知识及其它技能考核一次按标准打分
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2015-06-02浏览：0
xls 办公室外派人员绩效考核表
行政部外派人员绩效考核记录表满分实得分所属部门 法综处综合科 考核日期评判标准考核指标 100 90 85 月、季度100 95 90 部门主管 月100 95 90 季度着装 100 95行政部统计
价格： 10.00豆元 大小：68.01K页码：10页时间：2014-07-05浏览：0
xls 班组绩效考核表
生产班组绩效考核表考核班组：考核月份：业务指标 信息来源 考核员 权重考核标准得分 当月目标标准定议 得分区间产能统计表 30%A1.2 201A 1.2 15-180.8A0.9 10-15A0.8
价格： 免费 大小：22.0K页码：1页时间：2010-04-19浏览：0
xls 公司人员绩效考核表
员工试用期考核表被考核人姓名部门 职务到位情况旷工 迟到早退情况 请假情况功奖 惩处 工作实际天数 其它情况试用期考核情况综合素质工作质量责任心合作学习能力智能或技能守纪律安全警觉自发自制仪态考核总分
价格： 6.00豆元 大小：98.0K页码：13页时间：2010-03-16浏览：0
xls 服务员绩效考核表
服务员绩效评价表被评价人所属分店 岗位 评价人：关键评价指标指标说明 优秀 良好 一般 很差评价依据说明德考勤分值 按考勤表上的统计数据服从性分值 每日即时登记表内（不够写可写在背后）责任心分值节约分
价格： 0.20豆元 大小：159.5K页码：2页时间：2010-10-08浏览：1
xls 外包开发人员月度绩效考核表
广州杰赛科技股份有限公司工程项目中心月度绩效考核表GCXMZX-M1研发部1/12019／01／03姓名 评分规则岗位 开发考核流程考核周期考核日期绩效系数 1考核类别 权重 备注项目经理考评 考评备
价格： 8.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2019-01-03浏览：2
xls 人力资源经理绩效考核表
姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
价格： 0.60豆元 大小：39.0K页码：2页时间：2010-06-05浏览：0

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