约有627篇,以下是第 31 - 40
pdf 人力资源管理者专业化评价标准研究
硕士学位论文论文题目 人力资源管理者专业化评价标准研究 研究生姓名 管理咨询论文提交日期 2013 人力资源管理者专业化评价标准研究中文摘要 中文摘要专业化的研究起源于职业的专业化,并逐渐发展成为社会
价格: 8.00豆元 大小:5.12M页码:103页时间:2013-11-06浏览:0
pdf 企业中层管理者的团队建设能力研究
企业中层管理者的团队建设能力研究
价格: 10.00豆元 大小:1.15M页码:69页时间:2017-07-07浏览:1
pdf 企业中层管理者战略执行力研究
企业中层管理者战略执行力研究
价格: 10.00豆元 大小:1.1M页码:75页时间:2017-07-07浏览:0
pdf 人力资源管理者必备知识
.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 HR HRHR 人力资源管理的职能 当今的人力资源管理问题是巨大的,并且在不断地扩大。人力资源管理面临巨大的挑战,
价格: 4.00豆元 大小:593.83K页码:31页时间:2010-06-04浏览:1
pdf 《中国人力资源管理者职业水平标准》(2009年版)
HumanResource Profession Criterion China(企业版/Version Enterprise)2009 10.............................
价格: 8.88豆元 大小:838.84K页码:81页时间:2010-05-22浏览:0
pdf 政府人力资源管理者培训系统研究
政府人力资源管理者培训系统研究
价格: 5.00豆元 大小:2.19M页码:67页时间:2010-10-16浏览:0
pdf 企业人力资源管理者职业倦怠探究
原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果
价格: 22.40豆元 大小:3.08M页码:70页时间:2011-03-15浏览:0
pdf 企业人力资源管理者胜任力开发研究
兰州理工大学硕士学位论文企业人力资源管理者胜任力开发研究姓名:邓小花申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:王平换20080605摘要胜任力是在特定岗位中对成绩优异者与一般者区分开来的可以客观衡量的
价格: 10.00豆元 大小:2.87M页码:71页时间:2011-03-27浏览:1
pdf 直线管理者的人力资源管理
直线管理者的人力资源管理
价格: 9.90豆元 大小:18.91M页码:200页时间:2011-06-24浏览:0
pdf 人力资源管理者专业化评价标准研究
论文题目研究生姓名 指导教师姓名 论文提交日期2013 中文摘要关键词: 指导老师:II Research EvaluationCriteria HumanResource Practitioners
价格: 10.00豆元 大小:4.63M页码:102页时间:2014-04-23浏览:0

向豆丁求助:有没有管理者?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券