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doc 针对员工的《人力资源管理学》下
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价格： 10.00豆元 大小：125.5K页码：45页时间：2013-10-06浏览：0
ppt [管理学]非人力资源主管的人力资源管理
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价格： 10.00豆元 大小：2.82M页码：132页时间：2013-10-12浏览：0
doc 管理学人力资源章节的内容要点
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价格： 10.00豆元 大小：61.0K页码：38页时间：2017-06-07浏览：0
ppt [管理学]第三讲人力资源管理的工作分析q
工作分析的内容工作分析的方法 哪些人可以胜任这个职位？企业人力资源管理中遇到的问题 部门主管：我的部门应该有多少职位？需要多少人？ 我应该选什么样的人就任该职位？ 我应该从哪些方面辅导员工做好工作？
价格： 10.00豆元 大小：1.36M页码：51页时间：2014-03-08浏览：1
ppt [管理学]第07章基于平衡记分卡的绩效考核
第七章基于平衡记分卡的绩效考核 本章的主要内容包括： 第一节平衡记分卡概述 卡普兰(RobertS.Kaplan)和诺顿(David P.Norton)的BSC 全球范围内企业使用平衡记分卡的情况正在
价格： 10.00豆元 大小：270.0K页码：40页时间：2013-12-31浏览：0
ppt 管理学中的计划与计划工作
第1页第六章计划与计划工作第2页 第六章计划与计划工作为什么要做计划——个人的角度 一生的工作时间=（60-25）*250天*（8小时）=70000小时。 人生=学习+工作+休闲 要充实人生，就要成为
价格： 10.00豆元 大小：418.0K页码：22页时间：2018-03-09浏览：0
ppt 3管理学总论 三管理思想的发展
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价格： 9.00豆元 大小：861.0K页码：46页时间：2018-03-14浏览：0
ppt 4管理学总论 四管理的基本原理
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价格： 9.00豆元 大小：1002.5K页码：40页时间：2018-03-14浏览：0
pdf 《可以量化的管理学》全书图片（419张）
使用物理学分析管理学，让管理学从艺术变为科学！第一性原理的思想方式是用物理学的角度看待世界，也就是说一层层拨开事物表象，看到里面的本质，再从本质一层层往上走。 ——埃隆马斯克（SpaceX CEO、特
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pdf 《可以量化的管理学》自序
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价格： 免费 大小：1.01M页码：9页时间：2018-10-04浏览：0

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